标签： 保障制度

中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见

为全面贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神，构建和谐劳动关系，推动科学发展，促进社会和谐，现提出如下意见。充分认识构建和谐劳动关系的重大意义,劳动关系是生产关系的重要组成部分，是最基本、最重要的社会关系之一。健全劳动关系矛盾调处机制。

公司拖欠工资多长时间算违法可以仲裁举报

公司拖欠工资多长时间算违法可以仲裁举报，拖欠工资并没有说多久的，一般按照约定好的时间没有发工资，也没有合理的理由或者提前告知的话，均可以算是拖欠工资的，员工可以不用继续等待，直接去申请劳动仲裁处理。

拖欠工资两年是否超过时效欠工资诉讼时效多长？

只要超过了该诉讼案件的时效，将很难获得法律的直接帮助，那么拖欠工资两年是否超过时效欠工资诉讼时效多长，这是因为向劳动监察大队投诉所要求的时效不能超过两年，而申请劳动仲裁不能超过一年。

银川农民工工资支付诚信承诺企业进行资格复审的通知

根据国务院办公厅《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》,为建立健全与银川市农民工工资支付管理制度的长效机制，加大失信企业拖欠工资违法成本,对与银川市认定的2018年度、2019年度工程建设领域农民工工资支付诚信承诺企业（147家）进行资格复审

最新宁夏自治区农民工工资保障办法

最新宁夏农民工工资保障办法，宁夏自治区对《宁夏回族自治区农民工工资保障办法》作出修改，为了维护农民工获得劳动报酬的权利，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，制定本办法。

最新宁夏自治区农民工工资保证金管理办法

根据《宁夏回族自治区农民工工资保障办法》（自治区人民政府令第37号）精神，制定《宁夏回族自治区农民工工资保证金管理办法》，进一步规范建设领域农民工工资支付行为，完善农民工工资支付保障制度，切实维护农民工合法权益

运用保障农民工工资支付条例维权问答十问十答

党中央、国务院高度重视解决拖欠农民工工资问题，为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，国务院公布《保障农民工工资支付条例》，从落实主体责任、规范工资支付行为、明确工资清偿责任、细化重点领域治理措施强化监管手段等方面对保障农民工工资支付作了规定。

解读保障农民工工资支付条例法律释义

解读保障农民工工资支付条例法律释义，《保障农民工工资支付条例》将自2020年5月1日起施行。《条例》从落实主体责任、规范工资支付行为、明确工资清偿责任、细化重点领域治理措施、强化监管手段等方面对保障农民工工资支付工程建设领域作了特别规定。