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公司关门倒闭拖欠工资,员工工资向谁要?法官帮你维权!

工资被无端拖欠,6名员工在申请劳动仲裁后,到东莞市第一人民法院申请强制执行,但因该公司已停止经营,经法院强制执行后,员工的债权仍未得到任何清偿,法院依法裁定终结本次强制执行程序。随后,6名员工申请将该公司移送破产清算审查

用人单位公司关门破产拖欠工资欠缴社保怎么办?

一旦企业进入破产清算程序,则该企业的全体员工的劳动合同就将面临着无法继续履行的情况,即劳动合同要因企业破产而终止。此时,按照相关法律要求,企业在进行破产清偿时,应当优先清偿企业对员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应…

公司关门倒闭破产拖欠工资员工要赔偿可以吗

公司关门倒闭破产需要向劳动者支付经济补偿金,并且公司在关门前要将员工工资全部支付,不能因关门倒闭破产拖欠工资。经济补偿金计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。

公司解散/破产/倒闭/关门员工怎么发工资/赔偿?

每一年的年底,所有的人都希望自己辛苦一整年的工资发到手里回家过一个好年,但是,不乏缺少有拖欠工资的公司,一拖就是一个季度或者一整年,很是让人头疼。尤其是倒霉赶上企业破产,公司解散/破产/倒闭/关门员工怎么发工资/赔偿?