最新企业职工带薪年休假实施办法 《企业职工带薪年休假实施办法》已经人社部第6次部务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。为了实施 《职工带薪年休假条例》,制定本实施办法。中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位 (以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工,适用本办法。
创新保障山西省防止拖欠农民工工资支付 为切实做好保障农民工工资支付工作,防止拖欠农民工工资,实现2020年农民工工资基本无拖欠目标,山西创新举措,政银企三方携手开发专项金融产品,用制度保障农民工工资能够有钱发、按时发、足额发。
国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见 农民工已成为我国产业工人的主体,是推动国家现代化建设的重要力量,为经济社会发展作出了巨大贡献。党中央、国务院高度重视农民工工作,《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发〔2006〕5号)印发以来,出台了一系列政策措施
最高人民检察院依法惩治恶意欠薪让劳动者劳有所得新闻发布会 最高人民检察院“依法惩治恶意欠薪 让劳动者劳有所得”新闻发布会即将开始。此次新闻发布会将通报检察机关2020年依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪工作情况,发布检察机关依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪典型案例,并回答记者提问。
公司企业用人单位劳动合同范本电子版下载 为更好地为用人单位和劳动者签订劳动合同提供指导服务,人社部在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,将编制发布劳动合同示范文本作为“为群众办实事”的一项具体措施。根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和政策规定编制的《劳动合同(通用)》和《劳动合同(劳务派遣)》示范文本
宁夏根治建筑领域欠薪顽疾 清欠农民工工资1138万元 今年以来,为确保农民工工资按时足额发放,宁夏回族自治区综合运用各种手段,解决拖欠工资问题,截至9月底,全区共拖欠工资1138.3万元。宁夏回族自治区对根治欠薪目标进行了一次全面清理,针对工程建设领域存在的源头欠薪、企业履行工资支付责任不到位等8个方面的突出问题
最新中华人民共和国劳动合同法 最新劳动合同法,全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过,现予公布,自2013年7月1日起施行。
中华人民共和国劳动合同法实施条例 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。劳动合同法实施条例,第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过,现予公布,自2008年5月1日起施行。
保障农民工工资支付条例 保障农民工工资支付条例》已经2019年12月4日国务院第73次常务会议通过,现予公布,自2020年5月1日起施行。为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定,制定本条例。