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用人单位无故停发病假工资仲裁裁决职工获赔

公司以年底工作任务较重为由，要求张某立即回公司上班，否则即使许可张某休病假，也不会支付给张某病假工资。后该公司在张某病假届满也确实未向张某支付病假工资。劳动争议仲裁委员会依法裁决公司向张某支付拖欠的病假工资6400元以及解除劳动合同经济补偿金2.4万元。

支付宝微信发放工资可能有猫腻，微信发工资劳动关系怎么确定？

微信支付宝等APP在生活中给了我们很多便利，很多公司也在用支付宝微信发工资，使用微信支付宝发工资可以避税、发放及时、而且工资可以理财，但是支付宝微信发放工资可能有猫腻，微信发工资劳动关系怎么确定？发生劳资纠纷后公司微信转账凭证可以作为证据吗

最新山西省实施工伤保险条例办法

最新山西省实施工伤保险条例办法，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《社会保险法》和《工伤保险条例》等有关法律法规规定，结合本省实际，制定本办法。

广东省暖心公益法律服务中心为农民工工资经济补偿纠纷法律援助

广东省东莞市某资源回收公司出现严重经营困难，拖欠了562名农民工的工资，并导致部分农民工被迫离职。中彩金法律援助项目实施单位——广东省暖心公益法律服务中心依照相关规定，接受了农民工的法律援助申请。按时发放了拖欠的工资及经济补偿金约480万元。

江西省萍乡市湘东区法律援助中心为777名农民工要工资法律援助案

江西省萍乡市湘东区某陶瓷有限公司停产，拖欠农民工工资达数百万元，经区政府协调，农民工同意通过法律途径解决问题，并推选代表向萍乡市湘东区法律援助中心申请法律援助。农民工工资款可依法在破产程序中获得优先偿付，使一起农民工群体性讨薪案件最终得以圆满解决

2019年度法律援助服务农民工十大典型案例

司法部发布了2019年度“法律援助服务农民工十大典型案例”,各地法律援助机构办理了大量的维护农民工合法权益法律援助案件，案件类型涉及追索劳动报酬、劳动争议解决、工伤赔偿、交通事故等等。

开展农民工劳动合同普查与体检 提示关注要点避免维权难

要从源头上解决拖欠农民工工资问题，开展劳动合同普查体检是一个重要切入点。有的农民工都不知道在为谁干活。广东省暖心公益法律服务中心律师叶进国介绍了在农民工劳动合同签订过程当中应该注意的问题，农民工劳动合同签订不规范、取证维权难

公司未缴纳社保，员工起诉单位承担失业保险损失

用人单位未给劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能领取失业保险金，劳动者可不可以要求赔偿？公司未缴纳社保，员工起诉单位承担失业保险损失。通过法律程序正当捍卫自己的权益，不但主动解除劳动合同拿回了自己应得的劳动报酬，而且可以正常领取失业金。