公司个人账户发放工资劳动关系能认定吗？ 劳动保障权益问答发表留言一些用人单位不通过企业公账发放工资，而是通过公司法定代表人、股东、财务人员的个人账户发放工资，以这种方式来规避与员工之间的劳动关系，进而逃避责任。深圳市中级人民法院劳动争议审判庭法官提醒： “在劳动争议案件中，若公司通过个人账户给员工发放工资，诉讼过程中，公司否定双方存在劳动关系，称只是股东或资金往来关系，在没有其他证据情况下，劳动者就很难证明与公司之间存在劳动关系。”此外，通过个人账户发放工资，也不利于劳动者查明工资标准。所以，劳动者不能只管钱到手，不管工资出处。【这里是公益劳动保障 免费咨询平台，并非官方拖欠工资处理部门，在本文底部留言评论并不会得到处理，如果有相关问题需要咨询请点击： 拖欠工资免费咨询 】下面是个人淘宝店铺的广告：宁信佳品 保温杯里泡枸杞，何不泡点好的宁夏中宁无硫枸杞呢？ 购买链接：宁信佳品——中宁枸杞 农家自种无添加红枸杞 天然滋补佳品 产地直销 一手货源 可能感兴趣良庆区教育整顿劳动保障监察党史教育学习工伤后双方达成协议公司按约赔偿后劳动者反悔反而获得法院支持？？2020年度固原市西吉县根治欠薪冬季专项行动工作调度会职工因工伤停工留薪，单位应依法支付工资公司拖欠工资后应该怎么离职维护自己权益？加班未支付劳动报酬劳动仲裁证据清单2020年固原市劳动保障重大违法行为公布下班查看回复微信消息汇报工作算加班吗？隐形加班如何举证维权？湟中县关某等六人与宋某教育培训机构拖欠工资劳动争议纠纷调解案新型就业形态下外卖骑手劳动关系认定难，外卖小哥和平台什么关系？
