信息社会,如何保障劳动者离线休息权? 在2024年两会期间,保障劳动者“离线休息权”这一议题引起了广泛关注。随着数字技术的发展和网络化办公的普及,劳动者的下班时间常常被工作信息、邮件和社交媒体上的工作任务所占据,导致“隐形加班”现象普遍,严重影响了劳动者的身心健康与生活质量。
申请劳动仲裁要慎重,对自己日后求职和工作可能有这些影响 劳动仲裁,作为解决劳动争议的重要手段,对于劳动者来说,其出发点是为了维护自身的合法权益。然而,劳动仲裁本身并非毫无弊端,其可能给劳动者带来以下几个潜在的问题。虽然劳动仲裁虽有弊端,但仍然是劳动者维护自己合法权益的有效途径,我们不能因为劳动仲裁的这些弊端而放弃自己的合法权益。
从热剧鸣龙少年李燃父亲的反面案例,探寻工伤维权合法途径与注意事项 在电视剧《鸣龙少年》中,主角李燃的父亲在工厂中遭受工伤,但没有采取合法途径来维护自己的权益,而是选择了在工厂门口挂条幅、闹事等方式。这不仅没有帮助他解决问题,反而导致了自己和整个家庭的悲剧。今天,我想通过这个热点,向大家普及一下发生工伤后如何正确维护自己的合法权益,以及需要注意的相关事项。
申请劳动仲裁申请书怎么写?手把手教您提交劳动仲裁申请书,避免踩坑! 每当岁末年初,广大农民工朋友以及普通劳动者都会迎来一个维权问题多发的时间段。这个时候,许多人都希望能够拿到自己的工资,回家过一个安心、快乐的春节。但是,有时候会遇到一些不公正的待遇,导致自己的权益受到侵害。为了帮助农民工朋友们在春节前夕能够顺利拿到工资,开开心心回家过年,本文将手把手教您如何撰写劳动…
员工违反公司规章制度,用人单位施行乐捐制度对员工罚款合适吗? 2023年7月,杨浦区人力资源和社会保障局执法大队收到劳动者甲某的投诉,他声称自己所在的公司无理由扣除工资。经了解,甲某被扣工资的原因是因为一次迟到。公司负责人声称已通过会议告知全体员工迟到处罚的规定,但甲某对此表示异议,认为自己并未见过相关规定,且公司从未就迟到罚款事宜征询过他的意见或进行民主程序…
年底拖欠工资不用堵大门,这些合法的方式帮你更快追回农民工工资 每到年底,建筑行业中的农民工常常面临工资被拖欠的困境。这一问题严重影响了他们的生计,并给社会带来了不稳定因素。在某些地方,由于农民工朋友们可能缺乏法律知识和有效的维权途径,他们可能会采取一些不恰当的方式来维护自己的权益,例如堵大门、拉横幅等。然而,这些方法不仅无法解决问题,还可能会给双方带来更多的困…
劳动合同和劳务合同不同之处有哪些?签错了要付法律责任! 在劳动力市场这个舞台上,不同的用工关系如同不同的剧目,各自演绎着独特的法律关系。这些法律关系的千差万别,决定了各方的权利与义务也如七色彩虹,各有不同。对于许多人来说,劳动合同和劳务合同这两个相似而又不同的概念常常让他们困惑,难以将劳动关系和劳务关系这两种法律关系理清。那么,劳动合同与劳务合同,究竟有…
工作疏忽造成公司巨大损失,公司解除劳动合同要符合下列流程 以严重失职或严重违纪解除劳动合同的举证责任在用人单位。作为用人单位,企业管理和法律风险往往在决策时需要同时兼顾,需要综合多方面情况进行判断。人单位在处理此类案件中,应当提前对后果进行准确评估,包括行为造成了何种损害、损害是否确定产生而无法挽回、所谓的损害是否属于正常企业的经营风险、单位可能面临的负面…
拖欠工资不要堵大门,这些讨薪方法更好用! 在现实生活中,很多企业或个人会因为各种原因拖欠工资,这会给员工带来很大的困扰和损失。因此,我们应该学习一些有效的方法来应对这种情况。首先,我们不建议使用堵大门的粗暴方式来解决拖欠工资的问题。这种行为不仅会影响个人的声誉和社会形象,而且可能会导致法律后果。