乐视员工过着“无老板”的神仙日子:企业如何管理员工? 近日有网友分享:“乐视居然还剩下400多个员工,没有内卷和 996,没拖欠过留下来的员工的工资,也没停过社保。”网友纷纷表示羡慕。到底企业如何管理员工?
特斯拉21%近期离职员工加入竞争对手:怎么防止员工跳槽? 特斯拉最近解雇了大约200名员工,他们负责研究特斯拉Model 3和其他车型所使用的Autopilot系统。据悉,离职员工中有相当一部分加入特斯拉竞争对手工作。究竟怎么防止员工跳槽?
单位不出具离职证明怎么办,员工可索要哪些损失? 劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的
港铁约5成半员工获加薪3.3%,一成获加5%:企业加薪制度怎么制定? 香港电台网站7月6日报道,港铁约见香港铁路工会联合会,交代薪酬调整方案,超过一半员工、即约5成半可获加薪3.3%,约一成员工则获加薪5%。究竟企业加薪制度怎么制定?
特斯拉被裁员工提交紧急动议,称遣散费远低于法律规定:公司遣散费怎么算? 据外媒报道,两名被解雇的特斯拉员工向得克萨斯州法院提交了一份紧急动议,以阻止特斯拉以远低于法律规定的遣散费与被裁员工达成离职协议。究竟公司遣散费怎么算?
员工损害公司利益吃里扒外,公司能开除员工吗? 程某为某贸易服务公司一名员工,自入职以来在该公司从事质量检验工作,已达七年之久。2018年3月,公司接获第三方举报,称程某在工作期间存在严重违反公司利益冲突规则的行为,公司进一步调查后,发现程某作为公司外派到供应商处从事对供应商商品的质量检验工作,负有严格检验商品的工作职责