最新关于实施《劳动保障监察条例》若干规定 《关于实施若干规定》已经劳动和社会保障部第9次部务会议讨论通过,现予公布,为了实施《劳动保障监察条例》,规范劳动保障监察行为,制定本规定。劳动保障行政部门及所属劳动保障监察机构对企业和个体工商户遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监察,适用本规定
银川市劳动保障监察支队清欠农民工拖欠工资353.32万元欠薪! 1月6日开始,银川市劳动保障监察支队接到农民工投诉拖欠工资10条欠薪线索。本着“快立、快办、快结”及“快速处置、及时化解”的工作原则,1月12日8时,银川市劳动保障监察支队集中对拖欠工资单位负责人约谈
劳动局劳动监察大队监察员农民工工资守护者的一天 虽然工作琐碎繁忙,但只要农民工的欠薪问题解决了,他们就能踏实安心,他们是劳动局劳动保障监察大队监察员,被称为“农民工的守护者”。劳动局是干什么的?劳动局监察员干什么吃的?劳动监察大队工作做什么?想了解一下吗?
打工容易要钱难拖欠工资怎么办劳动局里去维权! 在当今社会打工容易要钱难,找政府很麻烦,又给社会添了乱,签合同找法律,要钱路还很长,家人等用钱,两眼泪汪汪,时间精力无果,怎样才能做到不给别人找麻烦,不给国家添乱,不走犯法的路,每天所有农民工都能高高兴兴的工作,拿到自己应有的血汗钱那?
唯品会被员工告上法院赔偿18万元,竟因喝了客户赠送的星巴克? 近日,据披露的判决书显示,吴x与唯品会(中国)有限公司(以下简称唯品会公司)劳动争议纠纷两案,即喝了客户赠送的星巴克遭开除,广州市中级人民法院终审维持原判,唯品会需向吴某某支付违法解除劳动合同赔偿金18万元。
申请工伤超仲裁时效怎么办? 在公司发生工伤因为种种原因没有第一时间申请工伤赔偿,或工伤后没有申请劳动仲裁,导致在日后申请工伤超过仲裁时效,难道就没有办法维护自己的权益了吗?劳动仲裁时效期只有一年,超过一年还能申请仲裁吗?
工资少发了吗?来看看怎么计算每月工资 工资发放是员工最关心的问题。一家公司能够及时、稳定发放工资是维持稳定人企关系的关键要素。但每月发放的工资是多少?自己工资少发了吗?虽然公司一般不会少发,但是难免出现计算错误等失误情况,所以还是需要自己计算每月工资来进行核实检查。
下班后去女朋友家的路上发生交通事故算工伤吗? 工伤标准是怎么认定的呢?根据相关法律规定,职工上下班途中发生的意外事故是可以认定为工伤的,但是如果是下班后去女朋友家的路上发生交通事故算工伤吗?刘一龙系卡北欧(中山)公司的员工,租住在中山市火炬开发区888号。
发生劳资纠纷不发工资怎么办哪个部门受理投诉? 发生劳资纠纷不发工资怎么办?去哪个部门受理投诉举报?最近几年国家对劳动保障非常重视,很多部门都可以受理侵害劳动权益的投诉,但是我们作为劳动者、受害者必须要有所辨别,根据自己实际情况选择 具体去哪里进行投诉,劳动保障监察和劳动仲裁听起来差不多,可能受理窗口也在一起,但是受理后产生的结局却大不相同