公司安排员工假期加班工资这样算！快看你的工资有没有少发吧
问：只要支付加班工资，企业就可以任意延长职工加班时间吗？答：不是的。我国实行职工每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。用人单位因为特殊原因需延长工作时间的，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。
新冠疫情封控或隔离期间工资怎么算？听听法官怎么说
2022年以来，新冠肺炎疫情反复，打乱了大家正常的生活和工作秩序。疫情常态化下，工资计发、劳动权益问题成为很多人关注的焦点。听一听法官就疫情期间用人单位与劳动者关注的常见法律问题进行详细解析。问题①：被封控在小区或隔离期间工资怎么算？问题②：用人单位可以在隔离期间开除劳动者吗？
打工人一共有多少假期？快来数一数吧，你有哪些假期没有休？
作为专业打工人，你知道每年能享受哪些假期吗？有哪些假期是没有享受过的呢？来数一数，周末、法定节假日、年休假、婚丧假、病假。。。哪些假期是带薪，哪些假期是无薪休假？用人单位有没有侵害你休息休假的权利呢？一起来看看！
国家出台规定！小微商户减免房租、外卖等平台下调服务费……（有点标题党）
国家出台规定！小微商户减免房租、外卖等平台下调服务费……（有点标题党）以“减免房租”政策为例，明确要求“2022年被列为疫情中高风险地区所在的县级行政区域内的服务业小微企业和个体工商户承租国有房屋，2022年减免6个月租金，其他地区减免3个月租金”，为了这个政策能够有效实施
浙江省多管齐下开展根治欠薪冬季专项行动
浙江省多管齐下开展根治欠薪冬季专项行动,浙江省温州市劳动保障监察支队（温州市拖欠工资投诉举报电话：0577-89998015。点击查看：浙江劳动保障监察部门拖欠工资投诉举报电话网站）通过“智慧监察·阳光支付”监管系统，发现平阳县C15-1地块工程项目拖欠4名工人2021年11月份工资。他们立即前往工…
职场人士看过来：拖欠工资劳动权益保障知识要知道！
职场人士看过来：拖欠工资劳动权益保障知识要知道！劳动合同条款应当包括哪些内容？单位合并，新用人单位解除劳动合同如何计算经济补偿年限？企业安排职工加班时间可以不受限制吗？你是否也有这些疑问？职场人士快来收好这份劳动保障知识“小红书”，哪些用人单位和劳动者适用劳动合同法？劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标…
2021年随州市最低工资执行新标准
2021年随州市最低工资执行新标准，湖北省人民政府办公厅发布了调整湖北省最低工资标准的通知。从2021年9月1日起湖北省调整全省最低工资标准，随州市最低工资标准调整如下：全日制就业劳动者月最低工资标准随州市曾都区执行三类地区标准，即每月1650元，随县、广水市执行四类地区标准，即每月1520元；非全…
疫情隔离期工资不发？疫情防控期间员工权益保障知识必须看！
疫情隔离期工资不发？疫情防控期间员工权益保障知识必须看！为妥善处理疫情防控期间社会保障领域相关问题，给广大劳动者提供更加便利的政策服务，保障企业正常生产经营，促进劳动关系和谐稳定，针对疫情期间相关政策和业务办理流程, 银川市人力资源和社会保障局梳理了有关法律规定，解答了群众关心的就业保障等3个方面的…
什么是集体合同？集体合同好处有哪些？这些集体合同问题要了解！
什么是集体合同？集体合同好处有哪些？这些集体合同问题要了解！集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项、通过集体协商签订的书面协议。
职工工伤怎么办？这些工伤保险知识你要早了解！
职工工伤怎么办？这些工伤保险知识你要早了解！职工在外地出差发生事故能否留在当地治疗？职工对劳动能力鉴定结果有异议应如何处理？职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的还可以拿到工资待遇吗？
