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职工工伤怎么办？没交工伤保险？请查收这份工伤维权案例指导！

职工工伤怎么办？查收这份工伤维权案例指导！工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病。为分担风险，保障工伤职工的基本生活，中国境内各类企业、有雇工的个体工商户应当依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。

悲剧！国庆假期返回单位途中发生车祸能否认定工伤？

悲剧！国庆假期返回单位途中发生车祸能否认定为工伤？刘某乘坐火车从老家返还北京住所途中，发生交通事故受伤。经交通事故责任认定，刘某对该起交通事故无过错。其向人社局申请工伤认定但被拒绝，理由为不是在上班路上。不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定。

职工发生工伤私下和解其亲属代签赔偿协议有效吗？

李某于2016年8月21日到某机械厂工作，双方订立了无固定期限的劳动合同，但机械厂并未为李某参加工伤保险。李某经医治后，神志清楚，被认定为工伤，鉴定为九级伤残。李某认为其父代签的协议无效，申请仲裁，请求裁决工厂承担医疗费、工伤津贴、护理费、交通费、一次性伤残补助金、抚恤金等。那么，李某父亲与工厂签订…

工伤保险的适用范围有哪些？

工伤是指职劳动者在工作过程中或与工作有关的活动时受到的伤害或者职业病伤害。根据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

北京关于促进新就业形态健康发展的若干措施

北京市就业工作领导小组关于印发《关于促进新就业形态健康发展的若干措施》的通知，互联网平台的新就业形态不断壮大，为劳动者就业增收开辟了新渠道，在稳定就业、促进就业中发挥了积极作用，维护新就业形态劳动者的劳动权益

员工工伤导致死亡的亲属可享受哪些待遇？

员工工伤导致死亡的亲属可享受哪些待遇？伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受哪些待遇？供养亲属的范围是指哪些？伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属按下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

高温下的劳动者，这些劳动者高温保护权益别忽略！

高温下的劳动者，这些劳动者高温保护权益别忽略！炎炎夏日，许多户外工作者依旧顶着烈日坚守在工作岗位上，应该关注高温下劳动者的权益保护问题。高温津贴须发放，无保护强制作业可拒绝，中暑受伤算工伤

郑州洪水等极端天气下劳动者如何维权？

郑州洪水、新冠疫情等极端天气下导致的拖欠工资、劳资纠纷等情况劳动者如何维权？断网断电无法工作劳动者能否获得工资？劳动者因道路阻断居家办公工资怎么发？极端天气导致延发工资算不算拖欠？下班途中被大水冲走受伤能否认定工伤？

员工下班途中受伤，工会一周内为职工认定工伤维权

职工林某系上海某公司驾驶员，社会保险是由该公司代扣代缴。2021年6月10日23点10分左右下班后，步行回家途中去了便利店购买食品发生了交通事故。肖律师从接受区总工会指派到公司同意协助林某申报工伤仅用了一周时间。最终，林某的交通事故被认定工伤并成功申请到了工伤待遇。