标签： 工资

★案情简介 2020年10月26日，孔某入职某少儿培训公司，任电话营销专员一职，月工资4000元。双方签署的《保密、竞业禁止及知识产权保护协议》中约定孔某需在离职后2年内承担竞业限制义务，否则应支付违约金30万元，竞业限制补偿金为劳动合.....

编辑同志： 我大学毕业后入职甲公司，在该公司一干就是10多年。为了能有更好的发展，我于2022年9月1日跳槽到乙公司。在离开甲公司时，我要求支付给2022年度应休未休的10天年休假工资，甲公司回复称我2022年未干满1年，不享受年休假待.....

公司给职工的劳动合同上没写明工资数额，还数次随意克扣工资，当职工交涉时，公司又提出给点补偿，让职工走人。然而，职工递交辞职信后，公司又赖账了。这该怎么维权呢？日前，职工陈先生为此向本报求助。 据陈先生反映，他和公司签过一份3年期的劳动合.....

小李于2014年8月1日入职公司，双方签订了劳动合同。该合同关于试用期和见习期有如下约定：本合同期限自2014年8月1日起至2020年7月31日止。其中，见习期为12个月，自2014年8月1日起至2015年7月31日止。本合同试用期结束前，乙方未.....

小李于2014年8月1日入职公司，双方签订了劳动合同。该合同关于试用期和见习期有如下约定：本合同期限自2014年8月1日起至2020年7月31日止。其中，见习期为12个月，自2014年8月1日起至2015年7月31日止。本合同试用期结束前，乙方未.....

【基本案情】 2019年5月12日至2019年11月29日，朱某在月丰公司工作，从事的岗位是勤杂工、装卸工，双方未签订劳动合同。2020年1月16日，朱某向法院诉请未签订劳动合同二倍工资49652元等主张。经法院审理查明，朱某自2018.....

读者王莉莉近日向本报反映说，她与公司在劳动合同中约定，对其工资进行“打包”，即其工资里面包含加班费，无论她今后是否加班、加班时间多长，都不再增加工资数额。可三个月下来，她发现根据自己的实际工作时间折算，即使每月按照当地最低工资标准计算，她在标准工.....

编辑同志： 近年来，我供职的公司效益逐渐变差，以致于经常拖欠我的工资。无奈，我只好申请辞职，并在辞职书上写明辞职原因是工资被拖欠。我在辞职后的半年里虽多次去公司追讨欠薪，但均无果。现在，我想把公司告上法庭，但听说这要先申请劳动争议仲裁然.....

今日，#中秋节不调休#、#今年国庆休7天上7天#双双登上微博，引起网友热议。根据官方此前发布的《关于2022年部分节假日安排的通知》，今年国庆节从10月1日至7日放假，10月8日（周六）、10月9日（周日）上班，也就是说，休息7天后要连上7天班。