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广东省暖心公益法律服务中心为农民工工资经济补偿纠纷法律援助

广东省东莞市某资源回收公司出现严重经营困难，拖欠了562名农民工的工资，并导致部分农民工被迫离职。中彩金法律援助项目实施单位——广东省暖心公益法律服务中心依照相关规定，接受了农民工的法律援助申请。按时发放了拖欠的工资及经济补偿金约480万元。

江西省萍乡市湘东区某陶瓷有限公司停产，拖欠农民工工资达数百万元，经区政府协调，农民工同意通过法律途径解决问题，并推选代表向萍乡市湘东区法律援助中心申请法律援助。农民工工资款可依法在破产程序中获得优先偿付，使一起农民工群体性讨薪案件最终得以圆满解决

司法部发布了2019年度“法律援助服务农民工十大典型案例”,各地法律援助机构办理了大量的维护农民工合法权益法律援助案件，案件类型涉及追索劳动报酬、劳动争议解决、工伤赔偿、交通事故等等。

围绕为农民工提供全业务、全时空的公共法律服务，推进公共法律服务实体、热线、网络平台融合发展，打通法律服务“最后一公里”，为农民工提供随时随地随身的法律服务。围绕防范化解农民工矛盾纠纷,充分发挥人民调解农民工工资第一道防线作用

要从源头上解决拖欠农民工工资问题，开展劳动合同普查体检是一个重要切入点。有的农民工都不知道在为谁干活。广东省暖心公益法律服务中心律师叶进国介绍了在农民工劳动合同签订过程当中应该注意的问题，农民工劳动合同签订不规范、取证维权难

为规范农民工工资支付行为，确保农民工按时足额获得工资，人力资源和社会保障部在深入调查研究的基础上，起草了《保障农民工工资支付条例(送审稿)》，为解决农民工讨薪难突出问题，2019年5月20日，司法部在中国法律服务网开通“农民工欠薪求助绿色通道”

企业、公司拖欠员工工资是经常发生的事情，很多人被拖欠工资只是一味的找公司理论或者想给老板难堪要求公司支付拖欠工资，这种不痛不痒的维权，很多公司不以为是很多时候并未得到公司的重视，而且造成矛盾的激化

《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位不与劳动者签订劳动合同应向劳动者支付双倍工资，主要是为了惩罚那些不签劳动合同的公司。那么，当劳动者与用人单位在劳动合同法定顺延期间内，未签订书面劳动合同的争议是否适用二倍工资赔偿法则呢？

用人单位未给劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能领取失业保险金，劳动者可不可以要求赔偿？公司未缴纳社保，员工起诉单位承担失业保险损失。通过法律程序正当捍卫自己的权益，不但主动解除劳动合同拿回了自己应得的劳动报酬，而且可以正常领取失业金。