建筑工地劳务分包、转包、内包和劳务挂靠时农民工找谁要工资
在建筑施工领域，普遍存在“三包一靠”现象。所谓“三包一靠”，通常指的是劳务分包、转包、内包和劳务挂靠。如果农民工在务工干活过程中遇到建筑工地劳务分包、转包、内包和劳务挂靠时农民工找谁要工资？
公司以未提前提出离职扣工资，员工离职必须提前30天提出吗？
离职前多久说比较好？离职一定要提前30天提出吗？一些公司以未提前提出离职扣工资，员工离职必须提前30天提出吗？不提前提出离职有什么后果？
什么是年薪制怎么发工资年薪制一年发一次工资？
年薪制，最简单的解释就是：按年支付薪水的制度。肯定有人会问：那岂不是一年才发一次工资？咱们别闹了，好吗，兄弟（dei），一年发一次饷，那早就饿死了。年薪制还是要按月给基本生活费的，但只占了很小的一部分；大部分的工资还是要等到最后来算。
重庆市人民政府关于调整企业职工死亡一次性救济金标准的通知
为进一步做好企业职工死亡善后工作，市政府决定调整我市企业职工死亡一次性救济金标准。现将有关事项通知如下。本市行政区域内与企业建立或形成劳动关系的职工和退休（职）人员（以下统称企业职工）非因工死亡后，其丧葬费和一次性救济金标准按本通知规定执行。
女职工产假期间工资计算方法产假工资发放标准
女职工产假期间工资计算方法产假工资发放标准，女职工在劳动时间进行产前检查的， 按出勤对待， 不能按病假、 事假、旷工处理。由于公司未缴纳生育保险费，因此张某产假期间的工资应由公司承担，工资标准应参照她正常出勤的月工资水平。
最新中华人民共和国职业病防治法
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，最新职业病防治法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。什么是职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见
为全面贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神，构建和谐劳动关系，推动科学发展，促进社会和谐，现提出如下意见。充分认识构建和谐劳动关系的重大意义,劳动关系是生产关系的重要组成部分，是最基本、最重要的社会关系之一。健全劳动关系矛盾调处机制。
公司拖欠工资多长时间算违法可以仲裁举报
公司拖欠工资多长时间算违法可以仲裁举报，拖欠工资并没有说多久的，一般按照约定好的时间没有发工资，也没有合理的理由或者提前告知的话，均可以算是拖欠工资的，员工可以不用继续等待，直接去申请劳动仲裁处理。
拖欠工资两年是否超过时效欠工资诉讼时效多长？
只要超过了该诉讼案件的时效，将很难获得法律的直接帮助，那么拖欠工资两年是否超过时效欠工资诉讼时效多长，这是因为向劳动监察大队投诉所要求的时效不能超过两年，而申请劳动仲裁不能超过一年。
银川农民工工资支付诚信承诺企业进行资格复审的通知
根据国务院办公厅《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》,为建立健全与银川市农民工工资支付管理制度的长效机制，加大失信企业拖欠工资违法成本,对与银川市认定的2018年度、2019年度工程建设领域农民工工资支付诚信承诺企业（147家）进行资格复审
