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劳动者员工连续工作1年以上可享受带薪年休假

员工享受带薪年休假是法律规定法律赋予劳动者的权利,劳动者员工连续工作1年以上可享受带薪年休假,如果公司不允许带薪年休假怎么办?员工不享受带薪休假补偿有什么吗?关某于2018年8月1日入职某酒店,从事后厨工作,双方订立为期2年的劳动合同。

最新关于中华人民共和国劳动法若干条文的说明

劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明,为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本办法。