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官方工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法

人力资源社会保障部等十部门关于印发《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》的通知，为根治工程建设领域拖欠农民工工资问题，规范农民工工资专用账户管理，切实维护农民工劳动报酬权益，根据《保障农民工工资支付条例》等有关法规规定，制定本办法。

便民措施：人社部发布电子劳动合同订立指引，依法订立的电子劳动合同具有法律效力，用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定，全面履行各自的义务。电子劳动合同订立平台要通过有效的现代信息技术手段提供劳动合同订立、调取、储存、应用等服务

劳动局立案拖欠工资后无消息，讨薪向劳动局投诉后多久能处理？劳动监察受理、立案，自立案之日起60个工作日内完成调查，公安部门以拒支罪立案调查，如果经过劳动保障监察部门处理，用人单位仍不支付劳动报酬，那么只能在6个月后申请法院强制执行。

拖欠工资讨薪无任何证据怎么维权呢？应该先找哪个部门申诉？可以到劳动监察部门投诉，由劳动保障监察部门通过执法检查收集证据材料进行处理。一些地方的劳动保障监察部门会对立案设置一定的门槛，例如必须能证明双方之间有劳动关系才能去立案调查是否存在欠薪

从2021年7月1日起，上海市月最低工资标准调整到2590元，小时最低工资标准调整到23元。最低工资调整后，需要重新签订书面劳动合同吗？约定的“底薪”是否要提高到2590元以上呢？因此最低工资调整后，没有必要重签书面劳动合同，但应相应当调整最低工资支付标准

在煤矿从事井下作业，离开工作岗位后才被诊断、鉴定患有职业病，确诊为职业病可以申请工伤吗，要如何申请工伤？应该怎么做？离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病，可以在诊断、鉴定为职业病之日起一年内向社会保险行政部门申请工伤认定。

陕西省决定调整提高工伤保险待遇标准，提高伤残津贴和工亡职工供养亲属抚恤金。本次全省工伤保险待遇调整从2020年1月1日起执行。工伤待遇调整的对象为2019年12月31日前（含31日）经过工伤认定、劳动能力鉴定，并按月享受伤残津贴、生活护理费的工伤职工及按月享受工亡职工供养亲属抚恤金的人员

寒心！父亲生病请事假，公司却认定为旷工解聘。李先生因父亲突发急病，请事假回乡照顾尽孝，哪知，用人单位却向他发出解除劳动合同通知书，李先生连连摇头，“这样的企业，真是令职工寒心！”应该寻求与用人单位进行调解，如果调解不成，可以通过法律途径，维护自身权益。

公司与员工签订劳动合同后员工被拘留能解除劳动合同辞退吗？如果公司与员工解除劳动合同违反了哪些法律法规，是否需要支付解除合同赔偿金？劳动者被拘留，并非被追究刑事责任，公司不能因此解除劳动合同，但应当停止劳动合同的履行。