拒不支付劳动报酬罪

江西一公司拖欠农民工工资共126人被判刑

江西一劳务公司拖欠农民工工资，负责人因“拒不支付劳动报酬罪”被江西省南昌市高新区人民法院判处有期徒刑二年十个月，并处罚金五万元。被告人恶意拖欠工资款多达486万余元

深入推进工资清欠行动，不断加大对拖欠工资违法行为的惩戒力度，依法维护劳动者合法权益，人社部向社会发布了2020年第四批重大劳动保障违法行为典型案例和拖欠工资黑名单。

为深入推进“浙江无欠薪”行动，不断加大对拖欠劳动报酬等违法行为的惩戒力度，依法维护劳动者合法权益，浙江省人力资源和社会保障厅向社会发布2020年第一批重大劳动保障违法行为典型案例和拖欠工资“黑名单”。

最高人民检察院“依法惩治恶意欠薪让劳动者劳有所得”新闻发布会即将开始。此次新闻发布会将通报检察机关2020年依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪工作情况，发布检察机关依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪典型案例，并回答记者提问。

临近岁末年尾，各建筑工地冬休停工，农民工们都希望能够拿回自己血汗钱高高兴兴回家过年团聚。但是不可避免有包工头拖欠农民工工资要不到，或者劳务公司拖着工资不发，遇到拖欠农民工工资怎么办？要不到钱的话要这样处理！

最高人民法院2013年1月16日对外发布《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》，针对拒不支付劳动报酬罪拖欠工资数额较大认定标准所涉及的术语界定、定罪量刑标准等问题，进一步明确了相关刑事案件的法律适用标准。

最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释，为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国刑法》有关规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的数额较大

为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，规范农民工工资支付行为，维护社会和谐稳定，根据《山西省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》和《山西省用人单位重大劳动保障违法行为实施社会公布暂行规定》的要求

为切实做好保障农民工工资支付工作，践行 “不忘初心，牢记使命”主题教育活动，推进“为民服务解难题”的工作目标，根治拖欠农民工工资问题，加大欠薪失信惩戒力度，构建和谐劳动关系，根据《山西省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》

2020年以来，银川灵武市紧抓根治欠薪重点工作，已为900名农民工追回工资1001.95万元，无欠薪存量案件、无陈年积案和历史遗留案件。“我们组织40家成员单位召开农民工工作领导小组联席会议和根治欠薪工作推进会3次，配齐配强劳动保障监察执法局领导班子，建立健全长效机制。”