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拒不支付劳动报酬罪拖欠工资数额较大认定标准

最高人民法院2013年1月16日对外发布《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》,针对拒不支付劳动报酬罪拖欠工资数额较大认定标准所涉及的术语界定、定罪量刑标准等问题,进一步明确了相关刑事案件的法律适用标准。

最新重大劳动保障违法行为社会公布办法

《重大劳动保障违法行为社会公布办法》已经2016年8月1日人力资源社会保障部第104次部务会讨论通过,现予公布,自2017年1月1日起施行。第一条为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒,强化社会舆论监督,促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章,根据《劳动保障监察条例》《企业信息公示暂行条例》等有关规定…

关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知

为贯彻执行《中华人民共和国刑法》和《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2013〕3号)关于拒不支付劳动报酬罪的相关规定,进一步完善人力资源社会保障行政执法和刑事司法衔接制度,加大对拒不支付劳动报酬犯罪行为的打击力度

堵大门拉条幅爬塔吊要农民工工资违法吗?

2019年12月出台了保障农民工工资支付条例,但是即便劳动局、清欠办、住建局、仲裁委、法院、公安、法律援助等等如此多的部门与团体都在帮助农民工讨薪,每年仍有大量农民工为了要工资,不得不拉横幅、堵大门、爬高楼?“农民工欠薪”问题缘何如此难解?爬塔吊违法吗?

打击恶意欠薪犯罪恶意拖欠工资有关情况新闻发布会

国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室、最高人民法院、最高人民检察院、公安部有关负责人介绍打击恶意欠薪犯罪恶意拖欠工资有关情况,并答记者问。今天,我们请来了国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室副主任王程先生,最高人民法院研究室副主任周加海先生

2020劳动法:拖欠工资超过30天犯罪?

在职场生涯中,我们多多少少都会遇到拖欠工资的情况,少则10天半月多则甚至半年以上!但是你知道拖欠工资犯罪吗?面对公司的“百般拖赖”不少劳动者真是有苦说不出。毕竟部分员工上有老,下有小!甚至还面临房贷、车贷等压力!在这种情况下,根本无法保障员工的基本生活需求。