标签: 最低工资标准

官方发布:宁夏全体提高工资了,瞅瞅你能涨多少工资!

官方发布:宁夏全体提高工资了,瞅瞅你能涨多少工资!根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(劳动和社会保障部2004年第21号令)等规定,宁夏政府决定对宁夏最低工资标准作如下调整。提高最低工资标准,提高非全日制劳动者最低小时工资标准

调整最低工资标准后劳动合同需重签吗?

从2021年7月1日起,上海市月最低工资标准调整到2590元,小时最低工资标准调整到23元。最低工资调整后,需要重新签订书面劳动合同吗?约定的“底薪”是否要提高到2590元以上呢?因此最低工资调整后,没有必要重签书面劳动合同,但应相应当调整最低工资支付标准

湖南建立健全保障农民工工资支付长效机制的意见

湖南建立健全保障农民工工资支付长效机制的意见,为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》,建立健全工程建设领域工资支付机制,建立工资专用账户和人工费分账制度,严厉打击拖欠农民工工资的违法行为。设立应急周转金,用于辖区内各类企业和工程建设项目农民工工资的应急支付。

施工方不得以工程款未到位为由拖欠农民工工资

施工方不得以工程款未到位为由拖欠农民工工资,明确各方支付主体责任,经营风险不能转嫁农民工,严格用工管理,全面实名制,建立健全专用账户制度,挪用账户银行要报告,规范工程款支付和结算,欠薪企业不得开新项目,施工现场维权信息公示,所有施工场地全覆盖

上海月最低工资标准调整到2590元!

据上海市人社局消息,上海将从2021年7月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2480元调整到2590元,增加110元;上海小时最低工资标准从22元调整到23元。月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,由用人单位另行缴纳。

疫情期间被隔离工资咋算?企业应按正常劳动计发工资

疫情期间,如果劳动者被依法隔离,会不会被扣工资?合同到期会不会被解除合约?日前,广州市人社局官网发布《广州市人力资源和社会保障局涉疫情劳动关系政策指引》,对劳动者隔离期间的工资、合同、派遣等情况进行详细解答

劳动关系与劳务关系的区别有哪些?如何区分劳动劳务关系?

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下,提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳务关系是指平等民事主体之间就一方向另一方提供劳务,另一方接受劳务并支付对价而相互形成的权利义务关系。

最新江苏省女职工劳动保护特别规定

最新江苏省女职工劳动保护特别规定,为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工的安全和健康,根据国务院《女职工劳动保护特别规定》以及有关法律、法规,用人单位不得因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形降低其工资和福利待遇、予以辞退、单方与其解除劳动合同。