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上下班途中受伤怎么认定工伤？工伤认定时效期多久？

上下班途中受伤怎么认定工伤？工伤认定时效期多久？骑电动车在下班途中正常行驶时不幸发生交通事故受伤，对方负主要责任，我能被认定为工伤吗？如果申请工伤认定，有具体时间规定吗？受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。工伤认定时效期1年内提出工伤认定申请

注意！只有钉钉打卡记录不足以证明加班难以获得补偿！

一些用人单位紧跟时代脚步，推出智能化考勤管理方式，例如利用钉钉打卡记录作为员工考勤管理的依据。员工能否利用钉钉打卡记录作为加班证据主张加班费呢？上下班未按时打卡可以证明迟到早退，但是超过下班时间打卡却不能证明加班！

大快人心！公司老板拖欠工资恶意欠薪被判刑

大快人心！公司老板拖欠工资恶意欠薪被判刑，正义可能会迟到，但是永远不会缺席！近日，安徽省金寨县人民法院公开宣判一起拒不支付劳动报酬案件，被告人李某被判处有期徒刑一年六个月，缓刑二年，并处罚金人民币2万元。

陕西省2021年第一批重大劳动保障违法行为和拖欠农民工工资黑名单

陕西省2021年第一批重大劳动保障违法行为和拖欠农民工工资黑名单，根据《劳动保障监察条例》《重大劳动保障违法行为社会公布办法》《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》等规定，现依法公布10件重大劳动保障违法行为和6件拖欠农民工工资“黑名单”信息。

缴纳社保还分人？哪些人不需要缴纳社会保险？

缴纳社保还分人？哪些人不需要缴纳社会保险？虽然《劳动法》《劳动合同法》规定了劳动用工必须缴纳社保，但是凡是都有例外，这10类人员是不需要缴纳社保的，公司及员工都不需要付法律责任，一起来看看吧！

压一个月发工资？员工仲裁后公司因拖欠工资赔偿4.6万元！

压一个月发工资？员工仲裁后公司因拖欠工资赔偿4.6万元！6月13日，广西壮族自治区高级人民法院审理一起劳动纠纷案件，由于公司压一个月发工资，裁决公司向员工支付赔偿金。公司未及时足额发放田文劳动报酬，符合劳动者非因本人原因解除劳动合同，一审法院据此判决公司支付田文经济补偿金46412.30元

法院判定自愿放弃社保不需要支付未缴社保经济赔偿金

法院判定自愿放弃社保的话不需要支付未缴社保经济赔偿金，公司准备为你缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险，公司向我送达的《关于参加城镇企业职工社会保险统筹的通知》已收悉，本人因在家已参加农村新型养老保险，不参加该社会保险统筹，不提交相关材料。同时本人保证今后不会以公司未依法缴纳社会保险费为由，…

劳动合同明确约定年销售额，员工未完成销售任务解聘？

循着这一思路，苏冠晨（化名）在公司制订的《销售人员承诺书》上签了名，承诺其年销售额从1800万元提高到2700万元。按照其任务完成率低于30%即自动离职的承诺，公司通知他终止劳动合同。未经培训或者调岗 直接解聘属于违法

北京市工程建设领域保障农民工工资支付工作管理办法

为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》等有关法律法规和文件规定，规范工程建设领域农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，结合我市实际，经研究决定，制定《北京市工程建设领域保障农民工工资支付工作管理办法》