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高温下的劳动者，这些劳动者高温保护权益别忽略！

高温下的劳动者，这些劳动者高温保护权益别忽略！炎炎夏日，许多户外工作者依旧顶着烈日坚守在工作岗位上，应该关注高温下劳动者的权益保护问题。高温津贴须发放，无保护强制作业可拒绝，中暑受伤算工伤

公司不知员工怀孕终止劳动合同，要支付违法解除劳动关系赔偿金吗？

公司不知员工怀孕终止劳动合同，要支付违法解除劳动关系赔偿金吗？周某诉至劳动争议仲裁委，称已诊断怀孕，且在职期间已怀孕，公司知晓这一事实却仍终止劳动合同，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。庭审中，周某虽主张公司知晓其已怀孕，但未提供相关证据。劳动人事争议仲裁委对周某的请求不予支持。

郑州洪水等极端天气下劳动者如何维权？

郑州洪水、新冠疫情等极端天气下导致的拖欠工资、劳资纠纷等情况劳动者如何维权？断网断电无法工作劳动者能否获得工资？劳动者因道路阻断居家办公工资怎么发？极端天气导致延发工资算不算拖欠？下班途中被大水冲走受伤能否认定工伤？

法院集中审理优先执行拖欠农民工工资案件

北京法院集中审理优先执行拖欠农民工工资案件，北京市高级人民法院、北京市人社局联合印发《关于进一步加强拖欠农民工工资案件立案审理执行的通知》，开展为期近一个月的拖欠农民工工资案件集中审理优先执行专项行动

江苏朗斐纳斯酒业有限公司拖欠员工2个月工资

江苏朗斐纳斯酒业有限公司拖欠员工2个月工资，事情相对比较简单，通过仲裁处理的话，9成把握会支持你的支付工资以及支付赔偿金的诉求。但是如果公司真的存在经营不善情况的话，可能就不会很快追回你的劳动报酬，有可能需要向法院申请强制执行。

官方工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法

人力资源社会保障部等十部门关于印发《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》的通知，为根治工程建设领域拖欠农民工工资问题，规范农民工工资专用账户管理，切实维护农民工劳动报酬权益，根据《保障农民工工资支付条例》等有关法规规定，制定本办法。

最新关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释

关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释，为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国刑法》有关规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下，拖欠工资数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付

拖欠工资讨薪无证据怎么维权呢？应该先找哪个部门投诉拖欠工资？

拖欠工资讨薪无任何证据怎么维权呢？应该先找哪个部门申诉？可以到劳动监察部门投诉，由劳动保障监察部门通过执法检查收集证据材料进行处理。一些地方的劳动保障监察部门会对立案设置一定的门槛，例如必须能证明双方之间有劳动关系才能去立案调查是否存在欠薪

家庭主夫全职太太也有工资！离婚有劳动补偿

有些家庭里，妻子是“全职太太”或者丈夫是“家庭主夫”，在双方共同生活的过程中他们包揽了带孩子、买菜、烧饭、打扫卫生等所有家务活，他们不外出工作，也没有人发工资，然而离婚时这也可能会引发纠纷，但是实际上家庭主夫全职太太也有工资！离婚可获劳动补偿。