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北京涉新冠疫情劳动争议仲裁十大典型案例

新冠疫情防控期间,部分用人单位受疫情影响较大,生产经营严重困难。一方面,用人单位要用足用好各项纾困惠企政策,积极开展生产自救,关心关爱员工,有效调动员工的创造力,凝心聚力共谋发展,尽可能不裁员或者少裁员。

新冠肺炎疫情期间山西省失业保险金申领指南

受新冠肺炎疫情影响很多打工人今年都没有外出打工,导致打工人没有收入,家庭负担很重,现在国家有了好政策,山西省的打工人可以领取失业保险金,看看打工人失业保险金怎么领取吧!

山西省没有失业保险人员失业补助金申领指南

受疫情影响很多农民工今年都没有外出打工,导致农民工没有收入,家庭负担很重,现在国家有了好政策,山西省的农民工不符合领取失业保险金条件的参保失业人员失业补助金,看看农民工失业补助金怎么领取吧!

宁夏流动仲裁庭现场解决公司员工劳动争议

为打通劳动人事仲裁便民服务“最后一公里”,解决好群众烦心事、办好群众暖心事,宁夏劳动人事仲裁院开设“流动仲裁庭”,深入宁夏某企业,现场开庭审理曹某等25人与用人单位发生的劳动争议。

山西省疫情影响农民工临时生活补助申领指南

受疫情影响很多农民工今年都没有外出打工,导致农民工没有收入,家庭负担很重,现在国家有了好政策,山西省的农民工可以领域一次性生活补助,看看农民工生活补助怎么领取吧!

全国社会保障基金条例

2020年最新全国社会保障基金条例,为了规范全国社会保障基金的管理运营,加强对全国社会保障基金的监督,在保证安全的前提下实现保值增值,根据《中华人民共和国社会保险法》,制定本条例。

我在的企业公司可以不发工资条吗?怎么办?

现实中很多企业如果员工不主动去查去要,都不会主动给员工发工资条,问题是,企业这样做真的合法吗?这里,可以明确的告诉大家,企业不发工资条的行为:违法!根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定: