标签： 经济补偿

北京市企业职工生育保险规定

北京市企业职工生育保险规定,为保障企业职工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本规定。第二条 本规定适用于本市行政区域内的城镇各类企业和与之形成劳动关系的具有本市常住户口的职工。

我在他乡挺好的胡晶晶被侵害了哪些劳动保障权益应该怎么维权？

近期，《我在他乡挺好的》电视剧热播，将异乡青年在大都市中所面对的工作、生活、亲情、友情、爱情等一系列社会现实问题展现得淋漓尽致：工作出色被劝退、找房合租被暴雷、职场内卷挤地铁等等，让很多人引起共鸣。其中我在他乡挺好的胡晶晶被侵害了哪些劳动保障权益应该怎么维权？

新业态互联网平台规避劳动关系认定？看劳动关系法院怎么判！

新业态互联网平台规避劳动关系认定？看法院怎么判！由于互联网平台用工本身具有多样性和复杂性，即便在实际用工中涉及到互联网平台因素，也不能一概否定劳动关系。用人单位应提高守法意识，与劳动者建立劳动关系应订立书面劳动合同，及时足额支付劳动报酬，并依法为劳动者缴纳社会保险。

职工发生工伤私下和解其亲属代签赔偿协议有效吗？

李某于2016年8月21日到某机械厂工作，双方订立了无固定期限的劳动合同，但机械厂并未为李某参加工伤保险。李某经医治后，神志清楚，被认定为工伤，鉴定为九级伤残。李某认为其父代签的协议无效，申请仲裁，请求裁决工厂承担医疗费、工伤津贴、护理费、交通费、一次性伤残补助金、抚恤金等。那么，李某父亲与工厂签订…

重庆荣昌优化劳动调解仲裁服务

近年来，重庆市荣昌区人社局实行一站式农民工法律援助，建立多方协作联动机制，大力推行流动仲裁庭办案模式，优化调解仲裁服务，多元化解矛盾纠纷，取得了良好效果。实行一站式农民工法律援助，服务高效便捷，推广流动仲裁庭，提高办案效率

北京关于促进新就业形态健康发展的若干措施

北京市就业工作领导小组关于印发《关于促进新就业形态健康发展的若干措施》的通知，互联网平台的新就业形态不断壮大，为劳动者就业增收开辟了新渠道，在稳定就业、促进就业中发挥了积极作用，维护新就业形态劳动者的劳动权益

务工者在岗被说成旷工，怎么算旷工？企业不能自说自话

务工者在岗被说成旷工，怎么算旷工？企业不能自说自话，旷工在企业看来是严重的违纪行为，如果员工出现严重旷工行为，企业是有权解除劳动合同的。没有提交充分有效的证据，因此解除与周某新劳动合同的行为，应属于违法解除劳动合同。

劳动合同到期公司不续签劳动合同有经济补偿金吗？

劳动合同到期公司不续签劳动合同有经济补偿金吗？劳动合同到期了公司不续签可不可以？答：可以，但是需要进行经济补偿。依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。