最新关于中华人民共和国劳动法若干条文的说明 劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明,为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本办法。
关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见 现将《关于贯彻执行若干问题的意见》印发给你们,请遵照执行,《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)已于一九九五年一月一日起施行,现就劳动法在贯彻执行中遇到的若干问题提出以下意见。
拖欠农民工工资停止售房!南京冬季清欠行动,62个欠薪项目被通报 1月22日,南京市建委组织开展建设领域农民工工资清欠冬季专项治理。62个欠薪建设项目被预警通报,180多个项目负责人集中约谈培训。存在拖欠农民工工资的企业将被严惩,
湖北襄阳为8879名农民工追讨欠薪1.35亿元 2020年湖北襄阳市加大欠薪违法的打击力度,全年共处理各类欠薪违法线索5648起,协调化解矛盾纠纷3013起,为8879名农民工追讨欠薪1.35亿元,有力打击震慑了恶意欠薪行为,有效维护了农民工合法权益。
2020年固原市劳动保障重大违法行为公布 固原市为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒力度,根据人社部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》的规定,现依法对宁夏宏浩房地产开发有限公司、固原经济开发区宏丰建设有限责任公司等2家企业重大劳动保障违法行为予以公布
最新劳动行政处罚听证程序规定 《劳动行政处罚听证程序规定》已经1996年9月25日劳动部部长办公会议通过,现予以发布,为规范劳动行政处罚听证程序,根据《中华人民共和国行政处罚法》,制定本规定。本规定适用于依法享有行政处罚权的县级以上劳动行政部门和依法申请听证的行政处罚当事人。
最新关于实施《劳动保障监察条例》若干规定 《关于实施若干规定》已经劳动和社会保障部第9次部务会议讨论通过,现予公布,为了实施《劳动保障监察条例》,规范劳动保障监察行为,制定本规定。劳动保障行政部门及所属劳动保障监察机构对企业和个体工商户遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监察,适用本规定
浙江省2020年第一批重大劳动保障违法行为典型案例和拖欠工资黑名单 为深入推进“浙江无欠薪”行动,不断加大对拖欠劳动报酬等违法行为的惩戒力度,依法维护劳动者合法权益,浙江省人力资源和社会保障厅向社会发布2020年第一批重大劳动保障违法行为典型案例和拖欠工资“黑名单”。
宁夏拖欠农民工工资公司被公开曝光 宁夏回族自治区为进一步加大对拖欠农民工工资违法失信行为的惩戒力度,强化对用人单位守法诚信的社会监督,对2020年下半年查处的5件拖欠工资重大劳动保障违法行为集中向社会公布,并给予行政处罚。