哺乳期解除劳动合同合法吗?哺乳期解除合同赔偿金有多少? 女职工工作期间难免经历生育哺乳等情形,一些不良公司会将生育哺乳期辞退女性员工,在生育哺乳期解除劳动合同劳动关系,遇到这种情况是合法的吗?哺乳期解除合同有赔偿金吗?
这些劳动纠纷必须支付员工经济赔偿,公司员工要知道! 在劳动纠纷中企业的败诉率高达70%,而以下这十种情况几乎是100%败诉,这些劳动纠纷必须支付员工经济赔偿。劳动者们但凡遇到这些情况,在纠纷处理中还是占优势的
湟中县关某等六人与宋某教育培训机构拖欠工资劳动争议纠纷调解案 人民调解委员会接到关某等6人的调解申请后,在对已初步掌握的案情进行分析研判的基础上,制定初步调解方案,指派调解员介入调解此案。为避免矛盾激化,调解员首先通过做思想工作,稳定了各申请人的情绪
法律法规规定试用期离职工资什么时候发放 员工和公司试用期间是一种互相筛选的状态,离职程序比较简便,但员工试用期也有工资的,试用期离职职工工资在什么时候发放呢?结论当然是公司应当在解除合同时一次性结清工资。
与用人单位公司签订劳动合同内容有哪些,签订合同需要注意什么 只要在企业公司工作就会涉及到与用人单位公司签订劳动合同,那么签订劳动合同内容有哪些,签订合同需要注意什么呢?一些职场经历比较充分的人员可能知道这些情况,但是如果是初入职场的或者刚从大学毕业的大学生对签订劳动合同注意事项知道的就比较少了,大家可以参考一下。
最新违反和解除劳动合同经济补偿办法 最新违反和解除劳动合同经济补偿办法,为贯彻《劳动法》,使有关经济补偿的规定便于操作,我们制定了《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,现印发给你们,请按照执行。有关违反劳动合同的赔偿办法,按国家有关规定执行。