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最新工伤保险条例

最新工伤保险条例 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

没有劳动关系实习生可参加工伤保险维护权益

实习期与实习生是不同的概念。正常员工入职都会有实习期签订劳动合同，但是实习生与企业单位没有劳动关系，不能签订劳动合同，实习生也无法通过劳动局维权，但是现在广东省发文规定实习生可参加工伤保险维护权益。

与用人单位公司签订劳动合同内容有哪些，签订合同需要注意什么

只要在企业公司工作就会涉及到与用人单位公司签订劳动合同，那么签订劳动合同内容有哪些，签订合同需要注意什么呢？一些职场经历比较充分的人员可能知道这些情况，但是如果是初入职场的或者刚从大学毕业的大学生对签订劳动合同注意事项知道的就比较少了，大家可以参考一下。

最新企业年金办法

最新企业年金办法,第一条  为建立多层次的养老保险制度，推动企业年金发展，更好地保障职工退休后的生活，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国信托法》和国务院有关规定，制定本办法。

最新中华人民共和国工会法

为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定本法。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。

最新中华人民共和国劳动合同法

最新劳动合同法，全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过，现予公布，自2013年7月1日起施行。

中华人民共和国劳动合同法实施条例

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。劳动合同法实施条例，第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。

中华人民共和国社会保险法

2020年最新社会保险法，《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，现予公布，自2011年7月1日起施行。最新社会保险法律法规。

年薪怎么发工资？年薪是一年发一次工资吗？

现在为了激励员工，各种各样的工资发放制度应运而生。其中包括年薪制工资。有的员工看到年薪制望文生义吓了一跳，以为年薪是一年才发一次工资，那么年薪制怎么发工资的呢？年薪制工资不是一年才发一次的。