新冠阳性员工阳了病假怎么请，这些企业这样应对
随着“新十条”的出台、落地，服务、贸易等行业用工情况受到一定程度的影响。记者了解到，目前像餐饮、交通、房产中介等行业的一些企业已经出台了措施积极应对。
公交：居家观察期间工资足额发放
上海某公交企业负责人坦言，确实有零星职工有阳性的症状，目前处于居家健康观测中。这位负责人表示，目前的考虑是，如果职工处于居家健康观察，那么就按照上海四五月份的政策，足额发放工资，如果病情严重需要集中隔离治疗，那么就按照病假处理，“如果在计算绩效时，相关政策出台，那就严格按照政策执行。”
据悉，由于目前感染疫情的职工极为少数，尚不影响公交班次的正常运营，企业可以通过其他职工的加班来填补出现的空档，“如果感染的人数突然增加，那么就可能需要通盘考虑人力资源，至少保证每条线路都能投入运营。”
房产中介：复核期间可申请“新冠隔离假”
员工“阳”了，怎么请假？沪上一家头部房产中介企业日前下发通知表示，核酸阳性的员工，其第一次阳性至复测2次阴性（间隔24）作为病假的开始和结束时间。如果“混管阳性”，在复核结果出来之前可申请“隔离假”，隔离假的薪水会比正常薪水打一点“折扣”。
不过该公司在对待“抗原阳性”时，不以此作为员工申请隔离假的依据，若要请隔离假还是必须拿到核酸亭的检测报告。
餐企：将实习生临时充实到一线
在上海一家连锁餐饮企业工作的陈小姐告诉记者，目前企业里感染阳性的员工有一定幅度的增加。“目前公司的规定是一旦员工阳了，就在专门的宿舍里隔离，直至核酸转阴才能返岗。”
对于服务员的减少，公司紧急将正在培训的实习生充实到一线岗位，在老职工的带领下坚守服务。不过她表示，“说实话，现在还没到厨师出现阳性的情况，如果这一情况出现如何应对，现在还没有太好的办法。”
在员工关怀方面，和府捞面在接受本报采访时回应称，对于个别感染的员工，公司将会提供“疫情假”，保障员工的权益。
贸易：分梯队轮流线下上班
杨女士在上海一家从事工程设备的贸易公司工作，她告诉记者，目前公司的员工已经被分成了三组，分批次轮流上班。
“第一组先来公司上班，其余的员工居家办公。如果第一组出现阳了、无法坚持工作，就轮换第二组，以此类推。”杨女士告诉记者，目前该制度已经开始执行，公司暂时还没有出现阳性。
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