董明珠称孟羽童直播带货是义务劳动不给加班费合法吗？
5月10日，央视财经连线董明珠，期间董明珠回应“接班人”孟羽童像网红一样带货直播：孟羽童是标准的秘书，她所有的直播活动都是利用业余时间，比如午饭的一个半小时，那是义务劳动。董明珠还表示，依然是把孟羽童当管理者培养的。
据此前报道，因久未在社交媒体露面，孟羽童的近况引发诸多猜测。有自媒体称有网友爆料，因带货能力太差，孟羽童已被格力解雇。
正在被解雇消息传得沸沸扬扬之际，5月2日，孟羽童在其社交账号辟谣，称“不更新给大家造成误会”“老老实实在打工”，同时，更新了一段“一些周末加班日常”的视频。
至此，孟羽童被解雇的谣言不攻自破。但这样的回应，并未打破公众的疑虑：这个被董明珠碰上舆论聚光灯下的秘书，甚至被解读为董明珠钦定的“接班人”，是否被董明珠“打入冷宫”，变回了普通的“打工人”。
孟羽童的出现，似乎让“带货女王”董明珠找到了“替身”。所谓“接班人”噱头，并非格力接班人，也非董明珠接班人，而仅局限于“带货女王”董明珠的替代品角色。毕竟，董明珠要做的事情绝不仅是直播带货，而与网红合作则要投入不少的营销成本。
那么董明珠称孟羽童直播带货是义务劳动不给加班费合法吗？是否违反劳动法律相关规定？
互联网再添新话「午休时间工作=义务劳动」
我不反对直播带货，也不反对午休时间工作，反正孟羽童是给格力工作又不是给我。
在格力能获得的工作经验和实力背书也是别的地方望尘莫及的，再说那么大的关注度和新闻曝光，就算离开格力也能过的很好。
我只是反感公司把这个工作称为「义务劳动」
义务劳动这词我除了学生时代周二下午的劳动课以外就再也没有听过
被那些小公司的老板听去了，指不定又成为周一早上周会的狗血鸡汤
最终受害的还是我等卑微小公司打工人
「你看人家格力的老板都说是义务劳动，你们怎么不能为公司奉献」
拜托，说话前能不能考虑一下你们之间的实力差距啊
当然现在的风气好一点了，前几年是个公司就喊「狼性」，直接对标阿里腾讯，做梦想着是个风口就能上天了
老板如何对待自己的员工，只要不犯劳动法，那是员工自己能否接受的问题。
但把这个事当成一种「成功励志的意识」来宣传的时候，就不太正常了。
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