农民工看过来!劳务公司包工头拖欠工资应该找谁要工资追回劳动报酬?

首先,在实际生活中,劳务公司包工头拖欠工资这种情况是非常多见。这个非常多见不是说在工地上很多包工头都会亏钱,而是说发生拖欠农民工工资的原因很多是工头亏钱,然后才导致农民工工资发不下去。

在我个人看来,建筑工地上最容易导致拖欠工资的有两个环节:农民工看过来!劳务公司包工头拖欠工资应该找谁要工资追回劳动报酬?

一是包工头;二是劳务公司。

几个可能性比较小的原因:

一是可能是总承包单位是挂靠施工;另一个是建设单位资金不到位。这两种情况比较少一些,但是如果出现了,那么拖欠工资的数额会更大、问题会更难以处理。

为什么这么说呢?

因为正常情况下(挂靠施工、资金不到位),施工总承包公司一般是不愿意、不会拖欠工资的,现在的正规公司都是正规管理,更别说有很多的央企、国企了。对这些企业来说,拖欠工资对公司自身来说百害而无一利,公司即便是给农民工少发一分钱,也不会到自己口袋,公司即便给农民工多发一分钱,也不是从自己口袋出去而是公司的钱。

所以对于公司的管理者来说,不论是私企还是国企,拖欠工资对现场管理人员没有任何益处,也就没有拖欠工资的“动力”(更准确来说是动机)。

而包工头和劳务公司则不同,个人理解,劳务公司不过是披着公司外衣的包工头罢了,其本质还是一个人(或者几个人)带领一些人(或者几个班组)承包干活。包工头和劳务公司少给工人一分钱,那么老板就能多赚一分钱;包工头和劳务公司多给工人一分钱,那么老板就要多赔一分钱。

所以,简单从利弊角度来说的话,包工头和劳务公司出现拖欠工资的可能性更大。

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再回头来说如果包工头亏钱情况下,由谁支付农民工工资?

正常情况下,是工人干活,包工头做工资表,呈报劳务公司,确认审核呈报施工总承包单位,施工总承包单位审核后将工资直接支付到农民工银行卡账户。

这里有两个问题:

一是审核什么?二是总承包发给农民工账户的钱是谁的钱?

第一个问题:严格按照法律规定的话,审核的是农民工实际工作产生的工资是否是呈报上来的数额。但是在实际中,这个审核则成了审核包工头(劳务公司)呈报上来的工资表是否超出包工头(劳务公司)的总承包量。如果没有超过总完成工作量,那么工资可以发(不再审核是否工资表中的工人确实是实际在该项目务工的工人,也就是有可能会出现包工头、劳务公司做假工资表套取工资的情况);如果超出了总完成的工作量,那么工资就不发,也就产生了争议,农民工工资支付不到位。

第二个问题:正常情况下发给农民工的钱是包工头(劳务公司)承包费之内的钱。

所以如果发生了拖欠农民工工资的情况,大概率出现的原因就是:

1、包工头(劳务公司)做假工资表(前期),挪用工程款(人工费)导致拖欠工资(现在拖欠的农民工是真实的农民工工资,因为前期把工程款挪用导致没法发放工资);

2、包工头亏钱,应付工程款、承包费不足以支付农民工工资;

3、包工头(劳务公司)在工程后期逐渐发现可能会亏钱,为了套取利润、减少亏损,在后期做工资表的时候做虚假工资表,导致工资不够发(也就是说实际上可能不拖欠工资或者只拖欠一点工资,但是包工头把工资数额做的比较多,或者做了一些自己亲戚朋友的工资表套取利润)。

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在这几种情况下,审核真实的欠薪人数、金额就成了一项困难的工作,也就导致农民工工资不能及时拿到。

也就回到了题目:应该找谁要工资?

个人认为:首先找包工头,其次找公司,最终找公司。

因为拖欠工资的,首先是包工头,包工头是欠薪第一责任人;但是不论是包工头挪用工程款还是亏钱,他都没有足够的经济实力支付巨额的工资报酬,所以为了拿到钱,还需要找公司。

但是要明白!找公司要工资不是意味着拖欠工资的是公司,实际上拖欠工资的还是包工头(劳务公司),只是因为包工头(劳务公司)没有经济实力支付工资,而为了农民工群体可以尽快拿到劳动报酬,所以才由总承包公司先行支付工资!

而法律也是这样规定的:

《保障农民工工资支付条例》第三十条第三款“分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。”

在法院的判例中,也有了很多类似判例,即由施工总承包单位承担农民工工资连带支付责任,在支付工资后向分包单位追偿。

但是在实操中,这一方法实行起来仍然有较大的阻力,最主要的阻力就是:实际上并不拖欠工资,但是包工头为了减少损失甚至是恶意讹诈,虚报工资表、找一群并未实际务工的人冒充农民工向总承包单位、政府各部门施压要求支付工资。这种情况下如果按照上述方法来支付工资的话,那么正好就中了这些不法分子的圈套!


所以告诫各农民工:

为了尽快拿到自己的劳动报酬,请如实告知欠薪金额,不要被不法分子利用,届时不但不能及时拿到劳动报酬,还成为了包工头的帮凶!

发生拖欠工资的情况后,不要听着包工头的蛊惑堵工地大门、上访拉横幅要工资,最重要的是尽快收集拖欠工资证据材料,不论是包工头的欠条,还是进出工地的考勤,或者公司出具的结算单,都可以!

对于确实存在拖欠工资的农民工,一方面要及时告知包工头做的工资表中是否有造假的可能,另一方面也要收集证据证明自己确实是被拖欠了那么多工资报酬。

 

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