五一加班没加班费怎么办不给加班费的维权办法

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摘要

加班是需要支付加班费的,其中法定节假日3倍工资,休息日2倍工资(2021年五一加班工资怎么算?举例说明五一假期工资标准),但是有部分公司、企业却不向员工支付加班费,那么五一加班没加班费怎么办?不给加班费的维权办法有哪些呢?

五一假期即将到来,虽然是劳动人民的劳动节,但是仍有很多员工坚守工作岗位加班工作。根据《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,加班是需要支付加班费的,其中法定节假日3倍工资,休息日2倍工资(2021年五一加班工资怎么算?举例说明五一假期工资标准),但是有部分公司、企业却不向员工支付加班费,那么五一加班没加班费怎么办?不给加班费的维权办法有哪些呢?

五一加班没加班费怎么办不给加班费的维权办法

如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:

第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。

第二,因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。

依法维权时,劳动者一定要注意收集加班证据,例如考勤卡、单位就餐记录等。如果申请劳动仲裁,要注意千万不能超过一年的仲裁时效。

此外,针对个别单位为加班的职工发“红包”,并且把“红包”视作职工的加班工资的现象,吕科长表示,“红包”是单位对员工一年工作表现的肯定和褒奖,类似于年终奖,但并不能代替节日期间的加班工资。

如果单位拒不支付加班工资,劳动者可准备好加班记录、劳动合同、书面材料等,向劳动保障监察机构举报。

weinxin
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劳动权益保障

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