分类: 劳动保障权益问答

出现欠薪公司不发工资拖欠工资怎么要工资,尤其是在小城市或者小公司拖欠工资,遇到老板不发工资怎么办?怎么向老板要工资?要工资网有劳动保障权益问答,要工资话术、要工资维护权益,免费拖欠工资法律咨询,帮助你及时讨回劳动报酬,维护劳动者权益。

错过工伤申报期限,仍可要求单位赔偿

编辑同志: 2021年6月的一天,我因违规操作机器,致使自身受到严重伤害。在我住院期间,公司态度积极,支付了相关费用,并说在我痊愈后才好协商赔偿事宜。2022年8月初,我治疗结束后,因与公司就赔偿未能协商一致,我就立即去申请工伤。不料,.....

建筑工人因工负伤,公司不承认劳动关系?工会律师揭露真相

张某是一位建筑工人。因工负伤后,他不能再打工赚钱。可是,由于公司不承认与他存在劳动关系,他看病支出的钱没地方报销。在这种情况下,病未痊愈的他需要继续支付医疗费,家人的生活也需要大量花销,而他手中既无钱又缺乏法律知识,一时不知道该如何是好。 .....

私称老板为“老太”,员工被辞冤不冤?

员工张某被公司单方辞退,理由之一为他与同事私聊时称公司领导为“老太太”。本案经劳动仲裁,诉至法院。日前,北京市大兴区人民法院经过审理,认定公司解除劳动合同违法,判决公司向张某支付违法解除劳动合同赔偿金2.7万余元。 2020.....

劳动者的离职经济补偿金如何计算?

常律师: 您好! 我与公司签订的第一份劳动合同将在2月底到期。现在,我还想继续留在公司工作,但公司不想与我续签劳动合同。 请问:若公司不与我续订劳动合同,我可以要求公司支付经济补偿金吗?若可以,经.....

用人单位可以单方终止五级六级伤残职工的劳动合同吗?

案情 某单位职工因工受伤,被鉴定为六级伤残。后其劳动合同期满,用人单位愿意支付终止劳动合同的经济补偿金和工伤一次性伤残就业补助金等,并同意增加部分经济补偿,以便与该职工终止劳动合同。 在这种情况下,用人单位可以.....

在职期间未休年假,离职时该有赔偿吗

编辑您好! 我2011年入职南京一家广告公司从事网络技术工作,到2022年6月1日离职时,我在这家公司工作了近11年。 受疫情影响,公司这几年效益不好。不久前,公司将我由原来的网络维护岗位调换到与专业领域不相适应的运营一线岗位.....

职工中途跳槽,未休年假工资谁支付?

编辑同志: 我大学毕业后入职甲公司,在该公司一干就是10多年。为了能有更好的发展,我于2022年9月1日跳槽到乙公司。在离开甲公司时,我要求支付给2022年度应休未休的10天年休假工资,甲公司回复称我2022年未干满1年,不享受年休假待.....

山东继续提高工伤保险三项定期待遇

近日,山东省人力资源社会保障厅、省财政厅联合印发通知,自2022年1月1日起,继续提高一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准。 调整范围为2021年12月31日前,企业、机关事业单位、社会团体、民.....

服务期是职业“枷锁”还是“稳定阀”

根据《劳动法》和《劳动合同法》规定,用人单位应当根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训;对劳动者进行专业技术培训的,可以订立协议约定服务期。对什么样的培训能够约定服务期,服务期可以约定多久,以及违约金约定多少,在法律上都有相关规定。.....

员工请假三天遭除名,企业被判违法

疫情期间请事假后被公司认定旷工,丢了工作还拿不到补偿金?厨师安师傅的漫漫维权路一波三折:经劳动仲裁支持、一审程序败诉后,在北京市总工会法律服务中心的帮助下,二审阶段成功改判,维护了其合法权益。 安师傅的诉求获得了仲裁支持 20.....
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