劳动保障权益问答

农民工工资要怎么保障才能不拖欠工地农民工工资？

建筑工地农民工是属于底层的工人，他们大多数是背负着一个家的生活负担来到他乡进行打拼，在近几年建筑工地农民工工资有了提高，但是农民工工资被拖欠一直无法解决，保障农民工工资支付工作也一直做不到，那面对农民工工资被拖欠应该怎么办？

虽然现在国家对劳动者职工权益保障越来越健全，拖欠工资的情况很少发生，但是也难免会有一些黑心老板拖欠工资，遇到拖欠工资怎么办？当然是拿起法律的武器维护自己劳动报酬权益，讨回自己应得的工资，来看看怎么做吧！

在当今社会打工容易要钱难，找政府很麻烦，又给社会添了乱，签合同找法律，要钱路还很长，家人等用钱，两眼泪汪汪，时间精力无果，怎样才能做到不给别人找麻烦，不给国家添乱，不走犯法的路，每天所有农民工都能高高兴兴的工作，拿到自己应有的血汗钱那？

大家都知道发生拖欠工资拖欠劳动报酬后找劳动局，那么劳动局到底是什么部门呢？除了劳动局还有什么部门处理拖欠工资问题？实际上，现在已经没有劳动局了，劳动局与就业服务中心和人事局统一并为了人社局，劳动局现在称为劳动保障监察大队。

已经两个月没发了，根据劳动合同法38条第二项规定，公司拖欠工资的，劳动者可以解除劳动合同。出于个人责任会交接完工作再离开，但是要怎么办理离职才能维护自己权益呢？离职后怎样才能追回自己的工资？

为更好地为用人单位和劳动者签订劳动合同提供指导服务，人社部在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，将编制发布劳动合同示范文本作为“为群众办实事”的一项具体措施。根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和政策规定编制的《劳动合同（通用）》和《劳动合同（劳务派遣）》示范文本

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准几年调整一次，2020年全国各地区最新最低工资标准情况是什么样的呢？违反最低工资标准有什么惩戒措施？

装修项目已完成交付业主使用，至今不支付劳动报酬，追讨欠薪几个月了没有结果怎么办？根据《合同法》第二百五十一条的规定：“承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。”

2019年12月出台了保障农民工工资支付条例，但是即便劳动局、清欠办、住建局、仲裁委、法院、公安、法律援助等等如此多的部门与团体都在帮助农民工讨薪，每年仍有大量农民工为了要工资，不得不拉横幅、堵大门、爬高楼？“农民工欠薪”问题缘何如此难解？爬塔吊违法吗？

劳动合同签订期限是可以由用人单位与劳动者协商确定的，对此利弊也是相对的，三年的劳动合同不长也不断，对双方当事人各有利弊。因此接下来介绍关于劳动合同签三年的坏处有哪些及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。