国家规定丧假多少天，丧假工资怎么发，丧假法律法规
家里有人去世自己是一定要回家奔丧的，大家对于假期的时间和假期的工资发放标准是比较关心的，国家规定丧假多少天，丧假工资怎么发以及丧假法律法规相关内容。
员工自己离职和公司辞退一样吗 自己离职辞退经济补偿金怎么计算
劳动者公司员工主动解除劳动合同，也可以被动解除的，如果是主动解除，那么就是自动离职，而被动解除则是辞退。那么员工自己离职和公司辞退一样吗？性质有什么区别？公司辞退有经济补偿金，自己离职有经济补偿金吗？
员工试用期签合同公司没给合同是否合法赔偿金
试用期是员工在单位正式就职以前，单位和劳动者之间约定的给予劳动者考察的一个阶段，那么在试用期与公司签订劳动合同，其中一份是要交由员工自己保管的，员工试用期签合同公司没给合同是否合法
下班途中违反交规发生交通事故工伤可以认定吗
下班后发生交通事故是可以认定工伤的，但是如果是自己违反交通规定或者自己原因导致的交通事故，那么可以认定工伤吗？单位认为， 张先生闯红灯违反了治安管理处罚条例， 所以不可以申请工伤认定。
主动提交辞职报告反悔怎么办可以撤销辞职报告吗？
公司为了规避辞退员工补偿解除合同经济赔偿金等钱款，会与员工协商让员工主动提交辞职报告，主动提交辞职报告反悔怎么办可以撤销辞职报告吗？申请主动辞职，但又反悔了，有权在公司答复之前撤销离职申请吗
辞职或离职后公司不肯为员工出具离职证明怎么办？
员工工作期间总是会出现跳槽、辞职或离职等情况，正常情况下辞职或离职后公司应该出具离职证明，但如果公司不出离职证明怎么办？答：根据《劳动合同法》第五十条：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
工作失误违反规定犯错被公司辞退有补偿经济赔偿吗？
在公司工作期间难免会出现失误违反规定犯错被公司辞退有经济赔偿吗？工作期间犯错是无法避免的，因为失误或者违反公司规章制度、犯错被公司辞退了，还可以获得经济补偿吗？
人社部答申领补办社保卡时间周期长频繁跑腿
社会保障卡简称社保卡在现在生活中和个人身份证同等重要，但是不免会发生社保卡遗失损坏等问题需要重新申领社保卡或补办社保卡，那申领补办社保卡周期时间多久呢？看人社部官方答复社保卡补办周期。
人社部答因企业原因社保欠缴，员工办停补缴社保不便利的留言
公司原因社保欠缴、断缴会对员工造成非常大的影响，尤其是部分员工在企业社保欠缴后离职，员工自己办停补缴社会保险有较大困难，且新入职由于社保欠缴公司不能补缴社保，部分网友留言反映社保欠缴问题，人社部针对社保欠缴给出官方回复。
原单位公司不交社保欠费导致新单位公司转不过来无法缴纳社保怎么办
拖欠社保不缴纳社保会对自己的养老金退休金等问题造成很大困境。有一些人由于公司不交社保或欠缴社保离职，但是找到新工作后社保欠费导致新单位公司社保转不过来无法缴纳社保怎么办
