标签: 劳动保障

最高法明确!用人单位不可以以疫情停工、不可抗力为由不发工资!

疫情肆虐,新冠无情人有情,员工应该体谅公司的难处,与公司一同度过难关!迫不得已向员工停发一个月的工资!疫情以来,类似的新闻总会有所耳闻,作为打工人的我们难道真的要为公司贡献免费劳动力?用人单位可以以疫情停工,不可抗力为由不发工资吗?看看法院怎么说。答:不可以(后附最高院指导案例),正确做法是

公司不给出具离职证明怎么办?用人单位不出具离职证明要赔偿损失

离职证明是指用人单位向劳动者出具的解除或者终止劳动合同的证明。能否及时获取离职证明关系到劳动者的再就业权益。实践中,用人单位拒绝、拖延、不按法律要求向劳动者出具离职证明所引发的劳动争议纠纷时有发生。为此,法官通过解读典型案例提醒劳动者和用人单位重视离职证明的相关问题。

农民工朋友看过来,国家发钱了!失业保险金、补助金在这里申领(请转发!)

近日,人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局印发《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》。《通知》指出继续实施失业保险保障扩围政策,对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,发放失业补助金;对参保不满1年的失业农民工,发放临时生活补助。
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