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发生工伤后公司以没有缴纳工伤保险拒绝工伤赔偿怎么办？不论用人单位是否缴纳社保，只要是在工作场所非本人主要原因或重大过失受伤，都可以算为工伤的，如果没有工伤保险，那么需要用人单位支付相关赔偿。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支…

解除劳动关系离职后怎么办理离职手续，才能维护自己合法权益？劳动者与单位终止或者解除劳动关系时，应当如何办理手续？离职手续这一关系劳资双方权利义务的事项向大家做简要介绍。用人单位不续签劳动合同和劳动者不同意续订劳动合同，两者有什么区别吗？劳动合同未到期的情况下也可以自行离职，或者用人单位单方面解除劳动…

在企业公司如果跳槽换工作或者辞职的话社保应该怎么办，会不会断缴对自己的养老金产生影响？换工作怎么续社保？实际上，社会保险参保记录终生保留，保障一生。换工作或辞职以后，及时办理相关手续就可以了。

古尔邦节开斋节等少数民族假日加班费计算标准，法律法规规定了国家法定节假日以及周六日休息日安排加班的话需要支付加班费，那么各地自行规定的少数民族假日加班费如何规定？在少数民族假日安排加班的话是否需要支付加班费呢？例如宁夏新疆等少数民族肉孜节、开斋节、古尔邦节加班

加班是需要支付加班费的，其中法定节假日3倍工资，休息日2倍工资（2021年五一加班工资怎么算？举例说明五一假期工资标准），但是有部分公司、企业却不向员工支付加班费，那么五一加班没加班费怎么办？不给加班费的维权办法有哪些呢？

申请劳动仲裁流程怎么申请仲裁需要注意哪些方面的内容，你首先要明白你申请劳动仲裁的具体诉讼请求是什么，也就是说你必须有明确的仲裁诉讼目标，比方说你是要求确认劳动关系，还是要求解除劳动合同经济补偿，写一份合格高质量的劳动仲裁申请书。