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公司拖欠员工工资怎么办,来看看现实案例吧

企业公司拖欠劳动者员工工资问题一直无法彻底制止,虽然国家法律已经把治理工资拖欠问题上升到了党和国家的高度，但是到目前为止仍然是无法遏止。那么如果出现公司拖欠员工工资怎么办？应该采取什么措施呢？

公司以未办离职手续为由不发工资怎么办？

现实工作中，总有一些公司以各种方式拒不办理离职手续，并且以未办离职手续为由不发工资，遇到这种情况就没有办法了吗？听公司说起来似乎确实是员工的责任，事实上真的是吗？

2020劳动法：拖欠工资超过30天犯罪？

在职场生涯中，我们多多少少都会遇到拖欠工资的情况，少则10天半月多则甚至半年以上！但是你知道拖欠工资犯罪吗？面对公司的“百般拖赖”不少劳动者真是有苦说不出。毕竟部分员工上有老，下有小！甚至还面临房贷、车贷等压力！在这种情况下，根本无法保障员工的基本生活需求。

发生劳资纠纷不发工资怎么办哪个部门受理投诉？

发生劳资纠纷不发工资怎么办？去哪个部门受理投诉举报？最近几年国家对劳动保障非常重视，很多部门都可以受理侵害劳动权益的投诉，但是我们作为劳动者、受害者必须要有所辨别，根据自己实际情况选择 具体去哪里进行投诉，劳动保障监察和劳动仲裁听起来差不多，可能受理窗口也在一起，但是受理后产生的结局却大不相同

黑心餐饮饭店老板不发工资还打人？！真的没有办法吗？

近日，一则"为讨薪，厨师引爆煤气瓶，与老板同归于尽！"的新闻，引起了很多人的关注。其实，在这一行里，很多厨师都遇到过黑心老板，不仅没拿到工资，而且还白白干活。张宏：三年遇三个黑心老板。甘肃张掖厨师张宏今年39岁了，现在是当地一家有名酒店的厨师长。

我在的企业公司可以不发工资条吗？怎么办？

现实中很多企业如果员工不主动去查去要，都不会主动给员工发工资条，问题是，企业这样做真的合法吗？这里，可以明确的告诉大家，企业不发工资条的行为：违法！根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定：