上下班途中受伤怎么认定工伤？工伤认定时效期多久？
上下班途中受伤怎么认定工伤？工伤认定时效期多久？骑电动车在下班途中正常行驶时不幸发生交通事故受伤，对方负主要责任，我能被认定为工伤吗？如果申请工伤认定，有具体时间规定吗？受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。工伤认定时效期1年内提出工伤认定申请
工作场所酒后工作受伤不能认定工伤？
工作期间喝了一点酒，没想到操作机器时手被轧伤。虽然是酒后施工，但确实是在工作时候受的伤，这种情况算工伤吗？ 工作场所酒后施工受伤不能认定工伤？因酗酒原因导致本人在工作中受伤，不能认定为工伤。
太好了，国务院新规定拖欠农民工工资每日加付利息！
《保障农民工工资支付条例》提出农民工工资每月至少足额发1次，劳动用工全面实名制、使用农民工需交工资保证金、建立农民工工资专用账户，可惜逾期不支付加付至少50%赔偿金、拖欠农民工工资每日加付利息等规定未能正式实施
陕西省调整提高工伤保险待遇标准，看看是否符合条件吧
陕西省决定调整提高工伤保险待遇标准，提高伤残津贴和工亡职工供养亲属抚恤金。本次全省工伤保险待遇调整从2020年1月1日起执行。工伤待遇调整的对象为2019年12月31日前（含31日）经过工伤认定、劳动能力鉴定，并按月享受伤残津贴、生活护理费的工伤职工及按月享受工亡职工供养亲属抚恤金的人员
公司经营不善停业，拒绝调岗后按旷工处理并解除劳动合同怎么办
公司经营不善停业，拒绝调岗后按旷工处理并解除劳动合同怎么办，公司单方面安排调岗，员工有权拒绝！用人单位单方解除劳动合同属于违法行为，应当向员工支付经济赔偿金。应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
陕西省2021年第一批重大劳动保障违法行为和拖欠农民工工资黑名单
陕西省2021年第一批重大劳动保障违法行为和拖欠农民工工资黑名单，根据《劳动保障监察条例》《重大劳动保障违法行为社会公布办法》《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》等规定，现依法公布10件重大劳动保障违法行为和6件拖欠农民工工资“黑名单”信息。
发生工伤后公司以没有缴纳工伤保险拒绝工伤赔偿怎么办？
发生工伤后公司以没有缴纳工伤保险拒绝工伤赔偿怎么办？不论用人单位是否缴纳社保，只要是在工作场所非本人主要原因或重大过失受伤，都可以算为工伤的，如果没有工伤保险，那么需要用人单位支付相关赔偿。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支…
宁夏为442名劳动者追发工资584.5万元
宁夏共检查各类用人单位3003家，督促用人单位与12721名劳动者补签劳动合同，为442名劳动者追发工资等待遇584.5万元。以“根治欠薪当先锋 依法维权保民生”为主题，组织宁夏劳动保障监察机构广大干部党员深入辖区企业和建筑工地一线，集中开展“送条例、进工地、稳就业、保民生”百场普法进工地
北京2021年前5个月为劳动者追发工资逾亿元
“我代表一百多位工友感谢你们！”拿到被拖欠的工资，51岁的农民工章先生满心欢喜。日前，人力社保部门多方联动，对拖欠农民工工资的大兴区某项目进行调查
北京市工程建设领域保障农民工工资支付工作管理办法
为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》等有关法律法规和文件规定，规范工程建设领域农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，结合我市实际，经研究决定，制定《北京市工程建设领域保障农民工工资支付工作管理办法》
