三支一扶人员年休假是如何规定的
很多大学生在学校毕业后都会选择三支一扶工作，到基层锻炼自己，同时也给自己一定时间从大学象牙塔到社会大染缸的缓冲余地，那么三支一扶人员有哪些规定？三支一扶年休假是如何规定？目前国家对三支一扶服务人员的休息休假没有明确的文件规定，基本上三支一扶人员的年休假参照事业单位人员的相关规定执行。
2021年禁止使用童工倡议书
2021年禁止使用童工倡议书，国家机关、社会团体 、企事业单位、民办非企业单位和个体工商户在招聘劳动者时，应当审核其身份信息，不得招用不满16周岁的未成年人。任何单位或者个人不得为不满16周岁的未成年人介绍就业。招用未成年人还将承担以下法律责任：
吉林长春建设领域“e网”监管代发农民工工资29.6亿元
建设领域农民工工资支付“e网”监管平台自2019年5月上线至今，在保障农民工工资支付方面发挥了积极作用。截至目前，通过该平台监管的项目已达964个，开设农民工工资支付专户806个，录入农民工实名制信息接近14万人
退休返聘后超过退休年龄工伤怎么办？看看最高法院怎么答复
退休返聘后超过退休年龄工伤怎么办？看看最高法院怎么答复，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。
为父母代缴城乡居民补充养老保险的倡议书
按照山西省委、省政府的工作部署，依据《山西省城乡居民补充养老保险条例》，自2021年1月1日起在全省范围内实施的城乡居民补充养老保险制度将有效提高城乡居民养老保障水平，巩固脱贫攻坚成果，从根本上解决城乡居民养老问题的
最新山西省城乡居民补充养老保险条例
最新山西省城乡居民补充养老保险条例，为了提高城乡居民养老保障水平，巩固脱贫攻坚成果，切实改善民生，根据有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。城乡居民在缴纳基本养老保险费后，可以在其基本养老保险关系所在地，参加补充养老保险。
劳动关系与劳务关系的区别有哪些？如何区分劳动劳务关系？
劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳务关系是指平等民事主体之间就一方向另一方提供劳务，另一方接受劳务并支付对价而相互形成的权利义务关系。
上环取环等女职工节育手术假期工资怎么规定？是休病假还是产假？
环取环等女职工节育手术假期工资怎么规定？是休病假还是产假？国家目前对上环取环等节育手术并没有明确的规定，如果是在江苏省的话，那么不论是女职工还是男职工都可以享受节育手术假期，并且节育手术带薪休假，节育手术发工资的。
最新江苏省女职工劳动保护特别规定
最新江苏省女职工劳动保护特别规定，为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工的安全和健康，根据国务院《女职工劳动保护特别规定》以及有关法律、法规，用人单位不得因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形降低其工资和福利待遇、予以辞退、单方与其解除劳动合同。
制造业公司扣押2个月工资发放合法吗？
公司押2个月工资，比方说3月份的工资，一般要到5月底才发给员工；国家法定有薪假不给工人工资（春节、五一等），周六日加班也不给200%的报酬。制造业公司扣押2个月工资发放合法吗？
