三支一扶人员年休假是如何规定的

很多大学生在学校毕业后都会选择三支一扶工作,到基层锻炼自己,同时也给自己一定时间从大学象牙塔到社会大染缸的缓冲余地,那么三支一扶人员有哪些规定?三支一扶年休假是如何规定?

三支一扶人员年休假是如何规定的

目前国家对三支一扶服务人员的休息休假没有明确的文件规定,但是鉴于大多数的三支一扶人员是在政府机关单位或者学校、医院等工作服务,所以基本上三支一扶人员的年休假参照事业单位人员的相关规定执行。例如在青海省“三支一扶”服务人员假期规定即是参照机关事业单位人员相关规定执行的。根据《职工带薪年休假条例》规定,机关事业单位、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。累计工作满1年不满10年的,年休假5天。请病假超过2个月,请事假超过1个月,旷工超过10天的,不再享受年休假。根据服务协议规定,服务满一年以后可以申请1次年休假5天 ,具体事宜按服务单位请销假相关制度履行请销假手续。

其他地区的三支一扶人员年休假要看当地是否有明确的规章依据,如果没有明确规定,那么一般也是参照事业单位人员休息休假执行的。

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