农民工拖欠工资怎么办?劳动者讨欠薪应学会“一行权三申请”快速追回拖欠工资 劳动者辛辛苦苦工作一年,若拿不到工资会怎样?往小处说,它会影响劳动者个人的工作与生活。往大处讲,它会影响劳动关系和社会的和谐安定。那么,遭遇欠薪的劳动者该如何维护自身合法权益呢?学会并正确应用以下4种措施,不失为讨要欠薪的好办法。
农民工春节加班看管工地,公司应付农民工加班工资 今年春节期间,李某等3名农民工积极响应国家号召未回老家,在北京就地过年。在3天法定节假日内,因工地停工,其他人都按公司要求自由活动,李某等3人则坚持上班,其主要工作是看管工地、打扫卫生、安全巡查、入库物料登记等。但是,在月底发工资时,李某发现公司未足额支付工资,所缺部分正是3天的法定假日加班费。
建筑工地拖欠农民工工资没人管,讨薪维权困境怎么办,试试求助检察院讨薪! 7名工程承包人员委托永康市法律援助中心向法院起诉,但因案件涉及建设单位、施工单位、施工承包人员以及农民工,就具体法律关系而言以工程承包人员的名义起诉,涉及诉讼主体适格、农民工工资支付等相关法律适用问题。因此,法院对此没有立案,讨薪再次陷入困境。同年10月,吴某等148名农民工听说检察机关能帮助农民工…
农民工工伤赔偿怎么保障?企业不规范用工被判工伤赔偿拒不履行 仲裁委经审理后认为,卢景芳系包工头雇佣,并由包工头发工资,与劳务公司不存在劳动关系。但劳务公司将工程发包给不具备用工主体资格的包工头,依照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,劳务公司为承担工伤保险责任的单位。
女职工未签劳动合同遭开除 工会法援出手讨回公道 “因为没有签订劳动合同,所以,我心里一直比较忐忑,结果还真的出了问题。所幸工会及时出手为我提供法律援助,与公司达成调解协议。对最终的调解结果,我太满意了。”经过几个月的折腾,职工刘女士与公司之间的劳动争议于近日了结。 提起那段时间的焦灼.....
申请工伤遭遇推诿,法律援助帮其追回赔偿 8月31日,徐某收到了泸县保险事业管理局支付的工伤待遇赔偿款80000余元。加上之前用人单位支付的70000元工伤赔偿,徐某共追回赔偿150000余元。为表谢意,9月15日,徐某将一面锦旗送到泸县法律援助中心,感谢泸县法律援助中心和四川九狮律师事.....
女职工入职瞒报婚育情况合法吗,公司能否解除合同? 陈小丽于2020年6月15日入职天津宝某盛公司担任项目收银员,双方签订劳动合同,合同期限自2020年6月15日至2023年6月30日。陈小丽在应聘入职时填写《应聘人员登记表》及《人力资源信息采集表》时虚报了自己的婚育情况。
与公司没有劳动关系不能认定工伤?错,这三种情况下也可以获得工伤赔偿! 根据《工伤保险条例》《社会保险法》的规定,劳动者主张工伤赔偿,通常以其与用人单位之间存在劳动关系为前提。但是,在3种情形下,尽管受伤者没有与任何单位建立起劳动关系,也有权获得工伤赔偿:一是违法转包、分包,承包单位承担工伤保险责任。
被解雇后拖欠工资?没关系,看看律师帮你怎么维权! 实践中,有不少用人单位在与劳动者解除劳动合同关系时,常以未到支付时间为由拖延支付工资。近日,广东省广州市白云区总工会成功调解了这样一起劳动纠纷,助一名包装工讨回两个月工资。
公司未签书面劳动合同,要求双倍工资赔偿时效期多久(终于讲清了) 公司与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,违反《劳动合同法》规定,不订立书面劳动合同属于侵犯劳动者权益,劳动者可向劳动监察部门投诉或提请仲裁。如果公司两年来,迟迟未与劳动者签订合同,劳动者该如何维权呢?