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新冠肺炎疫情期间员工劳动权益保障法律问答

近期,新型冠状病毒感染的肺炎疫情严峻,国家和各地政府、人社厅(局)等部门陆续出台了关于疫情期间劳动关系处理、延长假期、推迟复工等文件。为依法维护劳动者合法权益,要工资网为读者解答用人单位和劳动者所关注的劳动方面的相关问题。

工伤后双方达成协议公司按约赔偿后劳动者反悔反而获得法院支持??

用人单位与劳动者就劳动报酬、经济补偿或者工伤赔偿达成协议,甚至协议已履行完毕,劳动者之后发现协议约定金额对其显失公平,还能够请求撤销吗?近日,苏州市中级人民法院依法审理了一起工伤保险待遇纠纷案,合理规制有关协议约定金额占比,主动探求劳动法上协议显失公平规则

用人单位公司未缴纳社保,劳动者如何维权?

缴纳社会保险是用人单位和劳动者双方的法定义务。然而,在现实中总有一些单位以各种理由为借口,不为劳动者缴纳社会保险。同时,还有一部分劳动者为了“省钱”不愿缴纳社保费用,而用人单位对此则听之任之。即使双方因此发生纠纷,用人单位还以劳动者自愿放弃缴纳社保为由主张免责。

2022最新员工离职经济补偿金计算方法(辞退员工成本)

N是什么?N+1又是什么?N的含义是员工每工作一年,用人单位需发放一个月工资。(其中,满六个月但不满一年的,按一年计算,不满六个月的,发放半个月工资。)举个简单的例子,一位员工在单位工作了三年,这个N就是3。+1指的是俗称的代通知金。

社保费缓缴政策实施范围再扩大

日前,人力资源社会保障部、国家发展改革委、财政部、国家税务总局等四部门办公厅联合发布通知,自2022年9月起,各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团可根据本地区受疫情影响情况和社会保险基金状况,进一步扩大缓缴政策实施范围。 据了解,社保.....

保险代理人请求确认与保险公司之间构成劳动关系不获支持

【基本案情】 2009年4月,何某至某人寿保险公司从事保险代理工作,并向该公司缴纳营销员保证金500元。2011年8月,何某与该公司签订《保险营销员保险代理合同(A类)》。2020年10月,何某离开公司。后何某向所在辖区劳动仲裁委员会申.....

申请工伤遭遇推诿,法律援助帮其追回赔偿

8月31日,徐某收到了泸县保险事业管理局支付的工伤待遇赔偿款80000余元。加上之前用人单位支付的70000元工伤赔偿,徐某共追回赔偿150000余元。为表谢意,9月15日,徐某将一面锦旗送到泸县法律援助中心,感谢泸县法律援助中心和四川九狮律师事.....

“防摸鱼”与方便管理的边界在哪里?

深圳某公司在每个工位上安装“一对一”监控摄像头一事引发网络热议。网传图片显示,摄像头不仅可以拍到员工,还可以清晰拍到电脑屏幕画面。 该公司声明,安装摄像头的目的不是为了“防摸鱼”,而是担心游戏在未发行之前被泄密。很多网友认为,摄像头时刻.....

车辆挂靠经营,驾驶员工伤谁担责?

【基本案情】 魏小方为谢兵雇佣的驾驶员。2017年1月9日,谢兵与连云港某物流有限公司(下称“物流公司”)签订《车辆加盟甩挂合同》,双方约定谢兵将车辆挂靠在物流公司名下,该公司未为其缴纳社会保险。挂靠期间,魏小方在驾驶车辆返回连云港途中.....