劳动合同无效还有劳动关系吗，我是不是白干了？
2018年12月28日，仇立柱到一家能源公司下属的煤矿从事采煤掘进工作。可是，因为体检不合格，双方未用其真实姓名签订劳动合同。后来，经挖煤班长汪平同意，仇立柱用该矿已离职员工郭石彬的名字领取了矿灯，并用郭石彬的名字进行出入矿井登记。
公司不承认员工务工有劳动关系，怎么办？
从2016年7月起，唐某进入杭州一家快递公司从事快件装卸工作，但是工作期间受到工伤申请劳动仲裁，公司拒不承认员工务工有劳动关系，导致仲裁驳回诉求，怎么办？唐某的工作任务为：从晚上6点开始，将大包或大件快件装到快递公司的厢式货车中，唐某将其送到杭州市萧山区一个转运中心，
全国多地快递不送货、快递拖欠工资、倒闭？
最近，有网友在社交媒体爆料，韵达、申通、百世、圆通等多家快递公司在全国一些地市的网点出现停运现象，快递积压无人派送，部分快递拖欠工资，员工欠薪无奈离职。事实究竟如何，快递业又在经历着怎样的变迁？
公司拖欠员工工资还能获奖，这是什么操作？
11月2日，一名举报者晏治国发布视频称，“因为拖欠工资导致员工跑光，贵州印象公司的产品竟能被评为百强品牌？”贵阳市观山湖区人力资源和社会保障局对此表示，截至11月3日，共有25人申请劳动仲裁，其中14人领取了欠薪，其中包括举报者晏治国。
新冠肺炎疫情期间不发工资，离职有补偿吗？
新冠疫情对大家的生活都有很大的影响，不论是对公司还是对个人，一些公司疫情期间经营不善导致在新冠肺炎疫情期间不发工资，这种做法合法吗？员工疫情期间离职有补偿吗？
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过，现予公布，自2008年5月1日起施行。
工资少发了吗？来看看怎么计算每月工资
工资发放是员工最关心的问题。一家公司能够及时、稳定发放工资是维持稳定人企关系的关键要素。但每月发放的工资是多少？自己工资少发了吗？虽然公司一般不会少发，但是难免出现计算错误等失误情况，所以还是需要自己计算每月工资来进行核实检查。
公司以未办离职手续为由不发工资怎么办？
现实工作中，总有一些公司以各种方式拒不办理离职手续，并且以未办离职手续为由不发工资，遇到这种情况就没有办法了吗？听公司说起来似乎确实是员工的责任，事实上真的是吗？
员工入职时间有争议，公司负责举证吗？
在办理劳动争议案件中，常常会遇到劳动者和用人单位公司对于入职时间有争议的情形，“公说公有理，婆说婆有理”，着实很费脑筋。那么像这种，在双方无法达成一致的情形下，劳动仲裁和法院，应该要公司负责举证吗，不利后果由谁来承担呢。
发生劳资纠纷不发工资怎么办哪个部门受理投诉？
发生劳资纠纷不发工资怎么办？去哪个部门受理投诉举报？最近几年国家对劳动保障非常重视，很多部门都可以受理侵害劳动权益的投诉，但是我们作为劳动者、受害者必须要有所辨别，根据自己实际情况选择 具体去哪里进行投诉，劳动保障监察和劳动仲裁听起来差不多，可能受理窗口也在一起，但是受理后产生的结局却大不相同
