标签: 职业病

职工工伤怎么办?没交工伤保险?请查收这份工伤维权案例指导!

职工工伤怎么办?查收这份工伤维权案例指导!工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病。为分担风险,保障工伤职工的基本生活,中国境内各类企业、有雇工的个体工商户应当依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。

悲剧!国庆假期返回单位途中发生车祸能否认定工伤?

悲剧!国庆假期返回单位途中发生车祸能否认定为工伤?刘某乘坐火车从老家返还北京住所途中,发生交通事故受伤。经交通事故责任认定,刘某对该起交通事故无过错。其向人社局申请工伤认定但被拒绝,理由为不是在上班路上。不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定。

关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见

近年来,平台经济迅速发展,创造了大量就业机会,依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新就业形态劳动者数量大幅增加,维护劳动者劳动保障权益面临新情况新问题。

工伤保险的适用范围有哪些?

工伤是指职劳动者在工作过程中或与工作有关的活动时受到的伤害或者职业病伤害。根据《工伤保险条例》第十四条之规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

北京关于促进新就业形态健康发展的若干措施

北京市就业工作领导小组关于印发《关于促进新就业形态健康发展的若干措施》的通知,互联网平台的新就业形态不断壮大,为劳动者就业增收开辟了新渠道,在稳定就业、促进就业中发挥了积极作用,维护新就业形态劳动者的劳动权益

高温下的劳动者,这些劳动者高温保护权益别忽略!

高温下的劳动者,这些劳动者高温保护权益别忽略!炎炎夏日,许多户外工作者依旧顶着烈日坚守在工作岗位上,应该关注高温下劳动者的权益保护问题。高温津贴须发放,无保护强制作业可拒绝,中暑受伤算工伤

确诊为职业病可以申请工伤吗,要如何申请?

在煤矿从事井下作业,离开工作岗位后才被诊断、鉴定患有职业病,确诊为职业病可以申请工伤吗,要如何申请工伤?应该怎么做?离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病,可以在诊断、鉴定为职业病之日起一年内向社会保险行政部门申请工伤认定。

工作受伤工伤认定后怎样才能获得工伤赔偿及工伤保险待遇?

工作时不小心砸断了脚趾骨住院治疗,被认定为工伤,也做了劳动能力鉴定。工地施工方也统一买了工伤保险,要怎样才能获得工伤赔偿及工伤保险待遇?用人单位依法为职工缴纳了工伤保险费,大部分工伤待遇由工伤保险基金承担,可享受工伤医疗及康复待遇、停工留薪期待遇、伤残待遇和工亡待遇。

上下班途中受伤怎么认定工伤?工伤认定时效期多久?

上下班途中受伤怎么认定工伤?工伤认定时效期多久?骑电动车在下班途中正常行驶时不幸发生交通事故受伤,对方负主要责任,我能被认定为工伤吗?如果申请工伤认定,有具体时间规定吗?受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。工伤认定时效期1年内提出工伤认定申请

工作场所酒后工作受伤不能认定工伤?

工作期间喝了一点酒,没想到操作机器时手被轧伤。虽然是酒后施工,但确实是在工作时候受的伤,这种情况算工伤吗? 工作场所酒后施工受伤不能认定工伤?因酗酒原因导致本人在工作中受伤,不能认定为工伤。