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关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法

关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法适用于中华人民共和国境内的企业。企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。

新冠疫情劳动纠纷劳动争议案件新冠疫情法律问题的官方解答，关于审理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动争议案件法律适用问题的解答，就新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间，劳动争议案件审理中的疑难问题解答如下

新冠疫情防控期间，部分用人单位受疫情影响较大，生产经营严重困难。一方面，用人单位要用足用好各项纾困惠企政策，积极开展生产自救，关心关爱员工，有效调动员工的创造力，凝心聚力共谋发展，尽可能不裁员或者少裁员。

1月22日，南京市建委组织开展建设领域农民工工资清欠冬季专项治理。62个欠薪建设项目被预警通报，180多个项目负责人集中约谈培训。存在拖欠农民工工资的企业将被严惩，

2020年，面对疫情冲击下维护构建和谐劳动关系的巨大压力，湖北省宜昌市劳动仲裁机构主动作为，实现结案率99.22%的好成绩。宜昌市人社部门与司法部门密切合作，于今年6月成立宜昌市劳动人事争议仲裁法律援助工作站，由西陵律师事务所安排12名律师轮流值班

岁末年终，又是农民工讨薪高峰时。在众多讨薪案中有一起却很特殊，当事人只是3位农民工，案件标的也只有3.4万元，但却为300多名农民工拿回了拖欠的300余万元欠薪款，并不是恶意讨薪。

王某打手机通知孙某（此时孙某正在酗酒）来接班。孙某不满王某叫自己值班，于是，气势汹汹来到单位，强行拉扯正在值班岗位的王某理论，并恼羞成怒打了王某，致王某左手食指骨折。请问王某被职工打伤能否认定为工伤

四川省平武县古龙村村民田某在青海省祁连县承包一工程施工项目，雇请老乡刘某等9人在项目中从事木工作业。但是作为包工头，田某并未与他们签订书面劳动合同，仅口头约定工资，并承诺：“我们都是一个县的，农民工工资你们不用担心。”

虽然工作琐碎繁忙，但只要农民工的欠薪问题解决了，他们就能踏实安心，他们是劳动局劳动保障监察大队监察员，被称为“农民工的守护者”。劳动局是干什么的？劳动局监察员干什么吃的？劳动监察大队工作做什么？想了解一下吗？

2020年11月24日，济南市劳动保障监察支队收到烟台市劳动保障监察支队邮寄的《跨地区劳动保障监察协查函》，反映济南某人力资源管理有限公司拖欠在烟台某大型超市工作的王某、邹某工资，请求济南市劳动保障监察支队给予协助调查落实。