企业严规何时违法?深度拆解小鹿妈妈案中的劳动合同纠纷与社保维权要点 解析企业严规违法边界,以小鹿妈妈案劳动纠纷为例,深挖劳动合同条款效力、社保强制缴纳要件及劳动者维权路径,直击用工合规要点。 (154字符)
高校毕业生新入社会在毕业前应该做哪些准备 什么是应届生?简单来说就是国家统一招生的高校学生在学的最后一年,即将毕业但还没拿到毕业证,处于实习或待业状态的群体。在现实生活走“应届生”也大多指的是“当年应届毕业生”,许多用人单位明确要求20XX年毕业的应届毕业生。
延迟退休来袭,你的“黄金晚年”将如何重塑? 一直以来,大家都在说要延迟退休,可是国家一直也没有出台相关的方案,这件事情也一直没有确定的消息,不过现在延迟退休政策已经正式落地,延迟退休政策也逐渐成为社会关注的焦点。
作为天选打工人的我们,面对渐进式延迟退休与社保新政应该怎么做? 2024年的秋天,我国正式启动渐进式延迟法定退休年龄的改革。这一政策调整旨在应对人口老龄化带来的挑战,同时也是为了确保社会保障体系的可持续发展。随着人均寿命的延长,当前我国平均寿命已达78岁,并且这一数字还在继续增长。因此,适时调整退休年龄成为必然趋势。
毕业社会第一课!高校毕业生求职劳动合同需要警惕合同陷阱 终于毕业了!走出象牙塔,踏入社会的大门,高校毕业生们满怀憧憬与期待,你兴奋地收拾行囊,准备迎接职场的新挑战。但别急着庆祝,社会这所大学可是比你读的任何专业都难!
31省市养老金全部上调,快来看看你能领多少? 人社部、财政部6月13日发布《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》,明确了从2024年1月1日起,为2023年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员,提高基本养老金水平,总体调整水平为2023年退休人员月人均基本养老金的3%。
哪些情形下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿? 哪些情形下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿?有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;