标签: 劳动合同

劳权信箱丨签订外文劳动合同应“一配一”

记者同志: 我是一家外企职工。在我入职时,公司与我签订了一份全外文的劳动合同,当时我也没有在意。 转眼数年已过,由于种种原因,公司欲单方面解除我的劳动合同。我认为,公司的做法是违法的,便争论了几句。交涉未果,我准备申请劳动争议.....

企业不得将经营风险强加于劳动者承担

案情简介曹某于2011年9月1日进入上海某食品商贸有限公司(以下简称“商贸公司”)工作,担任华东客户主管。2020年8月28日,商贸公司向曹某出具解除劳动合同通知,称因曹某在代表公司与客户合同谈判过程中存在严重失误,致使公司最终签署的合同中权利义务的约定明显失.....

工作半月被辞退,职工能否要赔偿?

职工上班仅半个月,还没有签劳动合同就被公司辞退了。公司该不该给予员工赔偿呢?日前,职工李先生向本报求助,希望找到法律依据,以便他和公司交涉。 据李先生反映,他于半个多月前到一家公司面试。当时,老板对他比较认可,当即拍板录用,并希望他尽快.....

开除嫖娼职工合法吗

日前,“平安北京”发布通报:近期,北京警方在侦破一起违法犯罪案件中,将演员李某某(男,35岁)查获,该人对多次嫖娼的违法事实供认不讳,其已被依法予以行政拘留。 根据《治安管理处罚法》第六十六条规定:卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留.....

因一句“老太太”称呼就辞退员工,何其荒唐

员工张某被公司单方辞退,理由之一为他与同事私聊时称公司领导为“老太太”。 本案经劳动仲裁,诉至法院。日前,北京市大兴区人民法院经过审理,认定解除劳动合同违法,判令公司向张某支付违法解除劳动合同赔偿金2.7万余元。(据《工人日报》9月15.....

乔法官说法丨职工不愿转岗能被解约吗

乔法官: 我是外地一家私企的员工,在公司担任行政工作。今年年初,公司以一笔重要业务招标失败为由精简行政人员,并安排这些人员转岗,我也在其中。公司通知我转岗到综合拓展岗担任业务员。我对此没有一点经验,且听说指标蛮高,完不成指标只能拿最低工.....

女职工入职虚报婚育情况,公司能否解除合同?

陈小丽于2020年6月15日入职天津宝某盛公司担任项目收银员,双方签订劳动合同,合同期限自2020年6月15日至2023年6月30日。 陈小丽在应聘入职时填写《应聘人员登记表》及《人力资源信息采集表》时虚报了自己的婚育情况。 .....

公司以上年度过错为由解聘员工属违法

【案情回顾】 刘某在公司担任运营支撑经理。2020年1月,公司以刘某所在项目结束、没有新岗位为由,通知刘某待岗。同年9月,公司以刘某自2019年4月以来多次迟到、旷工为由,单方与其解除劳动合同。刘某不服,诉至法院,要求公司支付违法解除劳.....

每天工作超10小时?这些新工种工时制度亟待完善

一名22岁女主播因连续熬夜加班突发疾病去世,引发对新就业形态劳动者工作强度和为他们引入工时账户制度的关注。 记者调查发现,快递、外卖、直播、网约车等领域,日工作超10小时是较普遍现象,缺乏工时规范约束。新就业形态为何工作时间长、有无可能.....