最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释 最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释,为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国刑法》有关规定,现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的数额较大
劳动保障监察大队和劳动局简介 大家都知道发生拖欠工资拖欠劳动报酬后找劳动局,那么劳动局到底是什么部门呢?除了劳动局还有什么部门处理拖欠工资问题?实际上,现在已经没有劳动局了,劳动局与就业服务中心和人事局统一并为了人社局,劳动局现在称为劳动保障监察大队。
最新工资支付暂行规定 最新工资支付暂行规定,为配合《劳动法》的贯彻实施,充分保障劳动者通过劳动获得劳动报酬的合法权益,规范用人单位的工资支付行为,特制定《工资支付暂行规定》。现印发给你们,请结合实际情况贯彻执行。第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规…
最新最低工资规定 第一条 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,根据劳动法和国务院有关规定,制定本规定。第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。
法律援助中心为农民工讨要工资免费法律援助 法律援助中心为农民工讨要工资免费法律援助,2018年10月20日,农民工魏某某、丁某某来到吉林省吉林市丰满区邦尼法律服务所,代表15名湖北孝感籍农民工进行法律咨询,希望能为他们主讨回拖欠工资。接待人员详细询问,了解到了事情的原委。
国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见 解决拖欠农民工工资问题,事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义和社会和谐稳定。党中央、国务院历来高度重视,先后出台了一系列政策措施,各地区、各有关部门加大工作力度,经过多年治理取得了明显成效。
劳动合同签三年或者时间比较长有什么利弊 劳动合同签订期限是可以由用人单位与劳动者协商确定的,对此利弊也是相对的,三年的劳动合同不长也不断,对双方当事人各有利弊。因此接下来介绍关于劳动合同签三年的坏处有哪些及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。
最新企业年金办法 最新企业年金办法,第一条 为建立多层次的养老保险制度,推动企业年金发展,更好地保障职工退休后的生活,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国信托法》和国务院有关规定,制定本办法。
最新最全失业保险金申领发放办法 2020年最新失业保险金申领发放办法,为保证失业人员及时获得失业保险金及其他失业保险待遇,根据《失业保险条例》(以下简称《条例》),制定本办法。第二条 参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级人民政府规定参加失业保险的其他单位人员失业后(以下统称失业人员)