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个体户为客户送货受伤能否享受工伤保险待遇?

从事文具经营的个体工商户,送货时不慎在该公司院内摔倒受伤,能否享受工伤保险待遇?无权要求该公司承担工伤赔偿责任。必须办理工伤保险的对象,只能是职工即与用人单位存在劳动关系的劳动者,而个体工商户自身属于用人单位并非职工。

山西晋城市法律援助中心农民工工伤赔偿法律援助案

吕某经同村村民崔某介绍,到某公司装修工程项目从事墙体抹灰工作,双方未签订书面劳动合同。1月14日,吕某干活时从二楼楼梯口摔下受伤。吕某申请工伤认定被告知需先确认劳动关系。3月10日,吕某申请法律援助

最新山西省实施工伤保险条例办法

最新山西省实施工伤保险条例办法,为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,根据《社会保险法》和《工伤保险条例》等有关法律法规规定,结合本省实际,制定本办法。

2019年度法律援助服务农民工十大典型案例

司法部发布了2019年度“法律援助服务农民工十大典型案例”,各地法律援助机构办理了大量的维护农民工合法权益法律援助案件,案件类型涉及追索劳动报酬、劳动争议解决、工伤赔偿、交通事故等等。

加强农民工公共法律服务打通最后一公里

围绕为农民工提供全业务、全时空的公共法律服务,推进公共法律服务实体、热线、网络平台融合发展,打通法律服务“最后一公里”,为农民工提供随时随地随身的法律服务。围绕防范化解农民工矛盾纠纷,充分发挥人民调解农民工工资第一道防线作用

无须再签书面合同劳动合同到期顺延员工获得赔偿

《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位不与劳动者签订劳动合同应向劳动者支付双倍工资,主要是为了惩罚那些不签劳动合同的公司。那么,当劳动者与用人单位在劳动合同法定顺延期间内,未签订书面劳动合同的争议是否适用二倍工资赔偿法则呢?

最新中华人民共和国职业病防治法

为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,最新职业病防治法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。什么是职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

重庆市工伤预防费使用管理暂行办法的通知政策解读

为推动工伤预防工作,降低工伤事故伤害和职业病的发生率,规范工伤预防费的使用和管理,依据《人力资源社会保障部财政部国家卫生计生委国家安全监管总局关于印发工伤预防费使用管理暂行办法的通知》制定

重庆市工伤预防费使用管理暂行办法

为贯彻落实《关于印发工伤预防费使用管理暂行办法的通知》(人社部规〔2017〕13号)精神,进一步规范我市工伤预防费的使用管理,更好保障职工的生命安全和健康,特制定《重庆市工伤预防费使用管理暂行办法》