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交班职工被接班职工打伤，能否认定为工伤？

王某打手机通知孙某（此时孙某正在酗酒）来接班。孙某不满王某叫自己值班，于是，气势汹汹来到单位，强行拉扯正在值班岗位的王某理论，并恼羞成怒打了王某，致王某左手食指骨折。请问王某被职工打伤能否认定为工伤

全国劳动保障监察大队劳动局拖欠工资举报投诉方式，劳动保障监察大队劳动局联系方式电话、网站，不符劳动局也开通了微信公众号。发生拖欠工资可以通过电话网站微信公众号投诉举报拖欠工资。

员工和公司试用期间是一种互相筛选的状态，离职程序比较简便，但员工试用期也有工资的，试用期离职职工工资在什么时候发放呢？结论当然是公司应当在解除合同时一次性结清工资。

临近岁末年尾，各建筑工地冬休停工，农民工们都希望能够拿回自己血汗钱高高兴兴回家过年团聚。但是不可避免有包工头拖欠农民工工资要不到，或者劳务公司拖着工资不发，遇到拖欠农民工工资怎么办？要不到钱的话要这样处理！

最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释，为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国刑法》有关规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的数额较大

只要在企业公司工作就会涉及到与用人单位公司签订劳动合同，那么签订劳动合同内容有哪些，签订合同需要注意什么呢？一些职场经历比较充分的人员可能知道这些情况，但是如果是初入职场的或者刚从大学毕业的大学生对签订劳动合同注意事项知道的就比较少了，大家可以参考一下。