最高法院拖欠农民工工资案件执行典型案例，一起看怎么执行欠薪案件！
保障农民工工资支付，事关广大农民工切身利益和民生福祉。5月1日，最高人民法院发布人民法院涉农民工工资案件执行典型案例（全文见三版），通过“办理典型一案，促进解决一片”，切实维护农民工合法权益，进一步推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，用心用情解决群众的操心事、烦心事、揪心事…
农民工拖欠工资怎么办？劳动者讨欠薪应学会“一行权三申请”快速追回拖欠工资
劳动者辛辛苦苦工作一年，若拿不到工资会怎样？往小处说，它会影响劳动者个人的工作与生活。往大处讲，它会影响劳动关系和社会的和谐安定。那么，遭遇欠薪的劳动者该如何维护自身合法权益呢？学会并正确应用以下4种措施，不失为讨要欠薪的好办法。
建筑工地农民工受伤工伤认定后由包工头赔偿工伤费用吗？
公司申请了工伤认定。我弟弟后续治疗情况不好，右眼失明了，经劳动能力鉴定为伤残七级。《工伤保险条例》规定，劳动者在用工过程中受到伤害构成工伤的，用人单位应给予其享受工伤保险待遇。工伤认定是劳动行政部门根据当事人申请，经审查劳动关系的存续、事故发生的时间地点等相关证据后，对劳动者所受伤害是否属于工伤的一…
农民工春节加班看管工地，公司应付农民工加班工资
今年春节期间，李某等3名农民工积极响应国家号召未回老家，在北京就地过年。在3天法定节假日内，因工地停工，其他人都按公司要求自由活动，李某等3人则坚持上班，其主要工作是看管工地、打扫卫生、安全巡查、入库物料登记等。但是，在月底发工资时，李某发现公司未足额支付工资，所缺部分正是3天的法定假日加班费。
建筑工地拖欠农民工工资没人管，讨薪维权困境怎么办，试试求助检察院讨薪！
7名工程承包人员委托永康市法律援助中心向法院起诉，但因案件涉及建设单位、施工单位、施工承包人员以及农民工，就具体法律关系而言以工程承包人员的名义起诉，涉及诉讼主体适格、农民工工资支付等相关法律适用问题。因此，法院对此没有立案，讨薪再次陷入困境。同年10月，吴某等148名农民工听说检察机关能帮助农民工…
农民工朋友放心！建筑工地拖欠农民工工资，施工总承包单位被判先行清偿工资
法院认为，其作为涉案工程的总承包单位，对分包单位的劳动用工情况和工资发放情况负有监督责任。因其未尽到监督管理职责，致使分包单位拖欠农民工工资，根据《保障农民工工资支付条例》规定，“施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。
企业扣留辞职员工建造师证书被判支付赔偿金
一级建造师证书在建筑行业内具有较高的经济价值，企业一般会给付持有该证书的员工一定的补贴费用。根据劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
农民工工伤赔偿怎么保障？企业不规范用工被判工伤赔偿拒不履行
仲裁委经审理后认为，卢景芳系包工头雇佣，并由包工头发工资，与劳务公司不存在劳动关系。但劳务公司将工程发包给不具备用工主体资格的包工头，依照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，劳务公司为承担工伤保险责任的单位。
农民工下班回家途中车祸，超龄农民工工伤认定怎么处理？
虽年满60周岁，但仍在一家公司任职。半年前，我骑行电动车在下班途中被李某驾驶的小车撞伤。交警部门认定，李某负事故的全部责任。当尚未享受养老保险待遇的我向公司索要工伤赔偿时，公司却以我已超过法定退休年龄、不能构成工伤为由予以拒绝。到了法定退休年龄、未享受养老保险的农民工仍属于享受工伤保险的范围。
劳动关系还是劳务关系？不是签了劳务合同就是劳务关系了！
劳动关系和劳务关系，一字之差，其中的权利义务迥异。近日，新疆一家文化公司在聘用人员时，以签订劳务合同为由，否认了与务工者孟某的劳动关系。一案两审，法院最终明确了双方的劳动关系。从用工主体来看，劳务关系的主体可以是两个自然人或者自然人与单位之间；劳动关系中一方是符合法定条件的用人单位，另一方必须符合劳…
