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最新关于确立劳动关系有关事项的通知

用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定,致使劳动者合法权益难以维护,对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用人单位用工行为,保护劳动者合法权益,促进社会稳定,现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项

员工企业劳动合同中没约定试用期风险有哪些?

劳动合同对于企业与劳动者都是十分重要,这个可以避免一些不必要的纠纷,但是前提是劳动合同要合法合理约定好相关条款,例如如果在劳动合同没有约定试用期的的有关问题,不仅劳动者会有风险,作为草拟合同的企业也会有风险

宁夏盐池农民工工资清欠让农民工讨回血汗钱

日前,盐池县劳动保障监察执法局收到许杨军等58名工人投诉,称其在盐池县某机砖厂被拖欠工资,接到投诉后,该局第一时间对案件进行核实。经调查,盐池县某机砖厂招聘许杨军等58名工人在砖厂从事切胚子、修理工等工作,共拖欠35万元。

最新中华人民共和国就业促进法

最新中华人民共和国就业促进法已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过,现予公布。第一条 为了促进就业,促进经济发展与扩大就业相协调,促进社会和谐稳定,制定本法。第二条 国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策,坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进…

宁夏根治建筑领域欠薪顽疾 清欠农民工工资1138万元

今年以来,为确保农民工工资按时足额发放,宁夏回族自治区综合运用各种手段,解决拖欠工资问题,截至9月底,全区共拖欠工资1138.3万元。宁夏回族自治区对根治欠薪目标进行了一次全面清理,针对工程建设领域存在的源头欠薪、企业履行工资支付责任不到位等8个方面的突出问题